党员领导干部理想信念党性修养及四风方面存在突出问题会议情况汇.docVIP

党员领导干部理想信念党性修养及四风方面存在突出问题会议情况汇 党员领导干部理想信念党性修养及四风方面存在突出问题会议情况汇 摘要： 各位领导，同志们： 下面，将个人在理想信念、党性修养及四风方面存在的突出问题汇报如下： 一、遵守党的政治纪律方面 1.政治敏锐性不强。对上级决策部署领会不深，遇事不善于从政治上思考和认识，对一些违反纪律的现象和苗头，纠正不力，执纪不严，有老好人 1.政治敏锐性不强。对上级决策部署领会不深，遇事不善于从政治上思考和认识，对一些违反纪律的现象和苗头，纠正不力，执纪不严，有老好人思想，怕得罪人。 2.对党内政治生活的认识不深刻。不善于运用批评与自我批评的武器，过去参加的民主生活会，基本上是工作总结会，批评流于形式。 二、落实中央八项规定精神方面 1、自己作为武装部长，在征兵工作期间，有时会接受应征青年家属的宴请。 2、在遵守工作纪律方面，没有发挥好表率作用，有时会出现迟到、早退现象，对节假日加班或值班有时会有抵触、厌烦情绪。 三、形式主义方面 1.平时学习只注重表面，学习范围比较窄、学习时间少，系统性、深入性不强。平时满足于每周五的集中学习以及会议、文件学习，没能深入地调查研究和有意识地用科学的发展观指导工作实践。在工作繁忙的时候，忙于一般性的事务工作，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。对于一些新知识、新理论、新政策学习研究不够，比如对自己分管的果业、计划生育、社会保障等工作方面的相关政策法规、专业技术知识缺乏深入的学习研究。 2.工作凭老经验做，按部就班。工作推进重形式、轻落实，缺乏深入一线盯紧抓死的工作干劲，习惯用老经验、老方法做工作，针对新情况、新问题没有进行调查研究，缺乏行之有效的办法。比如做计划生育工作，没有更好的办法，缺乏创新意识。习惯用老经验、老方法做，往往是抓面上的、点上的工作，未能统筹计划生育各项指标，习惯依靠部门的出生通报，未能发挥好村居干部重心下移的工作积极性。 3.工作注重表面，习惯以会议落实工作。对一些工作只注重开会布置，未能协助村居具体抓工作落实。习惯以会议来营造声势，以听村居干部、包村干部汇报的方式推动工作的落实，下村居解决实际问题少。一段时间还以为这是一种领导艺术，反思起来，这种工作方式，不利于客观、真实、全面地掌握实际情况，对工作也会带来被动局面。比如我镇的新农保工作，常常是召集村居干部开会，布置上级工作要求，分解目标任务，往往是阶段工作总是临时抓，前期工作抓的不紧，等到了考核时点才想起突击去完成，这样就造成了工作被动的局面。 4.存在工作被动应付现象。作风上不深入，工作看似辛苦，实际很漂浮。对工作缺乏前瞻意识，没能好的工作思路，也没有好的工作作风，有些工作上级督查一下，应付一下，时间过了未能一如既往抓工作落实。比如我镇的黄龙病综合防控工作，时紧时松，针对县指挥部近期督查什么，自己就抓什么，未能全面做好黄龙病综合防控的各项工作；又如进入汛期以来，我镇的防汛及防地质灾害工作，主要围绕县防办、地灾办的来文、来电抓工作，未能做到及时关注天气变化、加强巡查监测和值班值守工作，有被动应付工作的现象。 四、官僚主义方面 1.服务群众工作不主动，对群众实际困难关注不多。这次实践活动中我们征求到基层群众提出的意见诉求，大多是道路硬化、环境卫生、黄龙病防控、城乡低保、保障性住房申租及大病救助等民生问题。对这些民生问题往往等群众找上门反映，未能积极主动下基层了解群众诉求，服务群众不主动。比如自己作为分管民政的领导，对城乡低保、大病救助、临时救济及走访慰问等工作，过多得依赖民政所的同志，自己很少下村居面对面的接触困难群众，未能及时了解他们在想什么、盼什么，没有真正接到地气。 2.有时满足于干好份内的工作，对全局工作研究的少，没有真正为党委政府当好参谋助手。缺乏与班子成员的沟通交流，对不是自己分管的工作，不管不问，缺乏大局意识，未形成工作合力。如自己作为农村工作片的片长，对征地工作不了解，也很少参与；还有是农村工作片与片之间缺乏交流、协作，只顾自己片组任务的落实，未能做到统筹兼顾、全镇一盘棋。 3.作风不深入，服务联系群众不密切。没能深入村居一线，很少与村居干部、居民群众沟通交流，对工作开展缺乏调查研究。平时工作主要抓计划生育中心工作，对其他工作过多依赖村居干部抓。比如下村居指导落实工作时，更多的是听村居干部汇报工作开展情况，未能帮村居解决实际问题；走访 三送 联系户也只是了解基本情况，未能真正帮他们解决实际困难；接触计划生育服务对象更多的是要求他们落实节育措施及征收社会抚养费，未能提供优质的计生服务；对其他普通群众接触更少，未能掌握自己所挂村居群众的实际情况。 五、享乐主义方面 1.有时安