市发改委开展首个《安全生产法》宣传周活动总结与市发改委班子对照检查材料合集.docVIP

市发改委开展首个《安全生产法》宣传周活动总结与市发改委班子对照检查材料合集.doc

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市发改委开展首个《安全生产法》宣传周活动总结与市发改委班子对照检查材料合集

市发改委开展首个《安全生产法》宣传周活动总结与市发改委班子对照检查材料合集 市发改委开展首个《安全生产法》宣传周活动总结 市发改委开展首个《安全生产法》宣传周活动总结 为深入贯彻落实国务院安委办《关于深入组织开展好第一个〈安全生产法〉宣传周活动的通知》,市发改委通过视频讲座、集中学习、警示教育、广泛宣传等方式认真落实宣传周活动,扎实推进安全生产工作落地。 安全生产关系人民群众的生命财产安全,关系改革发展和社会稳定大局。搞好安全生产工作,切实保障人民群众的生命财产安全,体现了最广大人民群众的根本利益。 一、强化源头预防,引导企业主动防“患”。通过引导督促企业建立健全隐患排查治理制度,让企业学会加强自身安全管理,定期发现和清除隐患,实现依法治企,依法治患,杜绝麻痹大意,将安全隐患扼杀在萌芽状态。 二、提高违法成本,重拳推动企业除“患”。明确“主要负责人”职责范围,增加违法处罚力度,实行“双罚制”的同时建立安稳生产违法行为信息库,采取联合制裁,提高违法成本。 三、强化责任追究,逼迫企业不敢“出事”。加大对生产经营单位主要负责人面对事故处理措施不力的处罚力度,防止有意违法行为,破坏事故救援;提高对事故责任单位和主要负责人的罚款和追责力度,对安全生产形成高压态势,从思想上时刻警钟长鸣。 市发改委班子对照检查材料 市发改委班子对照检查材料按照市委和市第二督导组的统一安排部署,现将市发改委班子对照检查情况汇报如下: 一、遵守党的政治纪律、组织纪律和贯彻落实中央八项规定情况长期以来,市发改委班子始终保持坚定的政治立场,严格遵守党的政治纪律和组织纪律,坚定不移执行党的路线、方针和政策,团结一致,聚心凝力推进全市发展和改革工作。特别是,在中央“八项规定”及省委《实施意见》、市委《实施方案》出台后,市发改委班子在思想上、政治上、行动上自觉向中央基准和省委、市委的要求看齐,扎实开展学习教育活动,坚持问题导向,深刻剖析问题根源,广泛听取意见和建议,不断强化整改措施,努力在政治修养、思想作风、工作实效等方面实现同步提升、有力推进改革发展。通过深入学习、认真查摆和对标检查,存在的主要问题有: 一是用政治理论武装思想、指导实践不够到位。有些领导同志片面认识共产主义是远大理想,“三个自信”是上级领导的事,发改委的主要职责是“规划引领、项目带动、改革推进、综合协调”,班子只要带好队伍、履好职责、转好作风,干好本职工作,执行好上级安排的工作任务就行了。还有些领导同志认为学习政治理论是“软任务”,以抓经济工作为核心的业务工作是“硬任务”,有“软任务”向“硬任务”让路的主观倾向,对自身以及其他同志政治理论的学习抓得不严、不实、不紧、不经常。在开展学习教育活动中,存在着学习态度不端正,带着问题学习不深入,研讨式、互动式学习不够,平时急用现学、浅尝辄止等现象。在学习的侧重点上,过于注重经济管理知识、法律法规、相关政策的学习,对政治理论学习则相对被动,自觉性不强,深入系统学习的精力投入不够的问题还时有存在。 (二)贯彻落实科学发展观不够坚决。对科学发展观的精神实质把握不够准确,联系实际贯彻落实不够到位。在规划编制、项目谋划、改革推进等方面的全局意识、战略意识不强,注重定目标、保任务完成,忽视挖掘经济结构调整和转型升级的内在动力。在项目建设方面,过于注重争取资金的总量、上项目的规模,忽视项目前期论证、质量体系评估、实施后评价以及投资结构调控等工作环节的重要性。在主观上强调树立正确的发展观和政绩观,但在工作实际中一味追求缩小与发达地区的差距,有急于求成、脱离实际过高制定目标、在数据上下功夫、做文章等华而不实的情况还偶尔存在。下基层调研不深入、不经常、不钻研,对经济运行分析缺乏深度,推进改革的创新性不强,解决问题的办法不多,方法不活,落实工作的措施不硬。在转变发展方式方面,对一些规划的执行情况缺乏监督考核,评估考评,已制定的产业规划、专项规划、区域规划有内容不衔接、配套措施不协调的问题;对经济结构调整缺乏有针对性的措施,“一矿独大”的局面仍未有较大程度的改变;对循环经济发展的思路、措施落实不是很到位,工作氛围营造不浓厚。 (三)机关党内正常生活有所弱化。执行党的政治纪律、组织纪律不够严格,有的人存在会上不说会下乱说,当面不说背后乱说的言行,班子对此制止力度不够、整治查处不到位,既有“好人主义”的问题,也有“怕家丑外扬”影响单位形象的顾虑。重视经济工作和事务性工作,对党组和机关党的建设,以及有针对性地解决党建问题重视程度不够。班子成员陷于繁杂事务之中,过“双重组织生活”基本流于形式。机关支部活动开展不够有力,支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用没有得到很好地发挥。机关各项制度也有不健全的地方,很多急事、综合性事务分工不分家,使得有的干部整天加班,有的干部无事可做。个别领导干部

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