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人与事业 地产事业如何给你带来金钱？ 高回报的薪资待遇 具备投资的眼光与技巧 地产投资赚钱的原因 事业会带来金钱 人与事业 事业与家庭哪个更重要？ 1、事业是男人价值观的体现 2、女人更应该拥有属于自己的事业 人与事业 　　 　　　成功的人往往不是最聪明的人、最具才华的人，而更多的是坚持到最后的人。 人与事业 　　 　　　成功的人往往不是最聪明的人、最具才华的人，而更多的是坚持到最后的人。 谢谢观看！ * Content Layouts 天地人和 美好家园 和美家房产经纪有限公司 校园招聘宣讲会 目录 行业薪资待遇分析 企业介绍 公司福利 招聘职位 5 2 3 4 ThemeGallery is a Design Digital Content Contents mall Develoed y Guild Design Inc. 人与事业 6 1 就业形势分析 就业形势分析 　　　毕业生人数，年年激增的毕业生，11年达到660万，比10年增加了约30万，我们该何去何从？ 　　　教育部部长袁贵仁在2011年全国普通高校毕业生就业工作视频会议上强调，当前高校毕业生就业形势依然严峻。要改变大学生就业难的现状，重点在于提升大学生的就业能力。. 就业形势分析 经济形势分析： 　　　虽然金融危机的影响正在日渐消退，但是，整体经济形势还没有摆脱经济危机的阴霾，这对整体的就业形势依旧是个严峻的考验，从这个层面上来说，整体人才市场上的就业压力依然很大，对大学生的压力也自然不会小。 最多1500 最少650 最多2000 最少1500 就业形势分析 最多2500 最少1500 最高3500 最低2000 博士生 硕士生 本科生 专科生 　　不同学历的毕业生在毕业一年之后，待遇大部分都不是很高，不论你是什么生！下面为您展示大部分的情况，不代表特殊现象！ 就业形势分析 毕业人数 依旧多 经济形势 很严峻 学历依旧 关系大 大学生就业形势依旧很严峻，没有真才实学，找一份好的工作依旧很难，你们准备好了么？ 综上 所述 行业薪资待遇分析 五大就业种类 IT类 保险销售类 技术工人类 行政类 房地产类 行业薪资待遇分析 时代发展，对专业技能要求增高 技能不过硬，有钱不能挣 可能你有高超的技术，但是还是不行 实践才能证明你是不是适合 用户至上的年代，人是最重要的 没有人文关怀，你还是做不了 　　上世纪90年代的时候，只要你会敲键盘，动辄月薪几千，甚至上万，IT业人才缺口特别大。进入新世纪之后，用人单位对于人才的要求也就越来越高，昔日的“朝阳产业”人才正在饱和。 专业技能不足 实践经验缺乏 人文素养不高 行业薪资待遇分析 我本不需要， 全是你忽悠！ 创造用户需求 要让一个没有需求的东西在你的叙述之下，让别人有需求，这很困难！ 刺激购买需求 给别人创造需求之后，然后你再通过你的叙述，让别人感觉到，我需要这个！也很难。 培养购买欲望 当用户的购买需求被你刺激起来之后，你必须通过不断的强化，然后培养他的购买欲望，周期可想而知。 用户掏钱购买 用户最后在你的努力之下终于购买了保险，可是你发现，给你的待遇还是只够这之前的花销，于是周而复始！ 　　保险销售行业是一个几乎０待遇为起点的行业，没有足够的好运和 长久的坚持，成功根本无从谈起！ 行业薪资待遇分析 　　　全国在技术工人领域的缺口非常大，每年很多企业都会花高薪去聘请技术工人。这让许多专科学生感到自己的出路就在这里。 　　　但是这个行业的上升空间普遍不高，而且起点很低，需要长时间的技术积累才能达到高薪，高待遇。一般的大学毕业生出去都是从学徒开始做起，需要你在长期的工作中不断的摸索，练就过硬的技术，过硬的手法，能解决别人不能解决的问题，这样你才会显得越有价值。 行业薪资待遇分析 这里强调你的实力 这里开始考验你的耐力 这个时间段需要你的眼力 待遇在1000左右 每天都累个半死 需要忍住并坚持 待遇已经突破万元 社会地位得到体现 拥有属于自己的领域 待遇在3000-5000 还要不断学习提高 懂得努力坚持 　　技术工人的成长就是不断的上台阶上去一个你能多收入一点，直至达顶点！ 行业薪资待遇分析 　　 我的才能就像怀孕， 时间越久越觉得肚子里有东西！ 在长期的实践中这句话便是对行政类从业者的最好描述。 行业薪资待遇分析 　　　行政类职位一直是许多专科毕业生的选择，同时大家都要面临行政类工作枯燥无味，等级森严的许许多多问题，这样许多刚刚走出校门的大学生觉得工作没有一点乐趣，每天只是为了养活自己在工作着，而且想要获得提升都是通过年龄和阅历的不断积累而获得的，不可能让你一个