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山西马军峪煤焦有限公司85号令重大隐患责任分解表 序号 隐患 类型 重大 隐患 事项 管理 标准 区域分解 岗位分解 责任分解 考核办法 设施 地点 数量 岗位 岗位责任人 队组责任人 科室责任人 监管领导 一 “超能力、超强度或者超定员组织生产”重大事故隐患，是指有下列情形之一的： 1.矿井全年原煤产量超过矿井核定 (设计)生产能力110%的，或者矿井月产量超过矿井核定 (设计)生产能力10%的； 根据矿井设计核定能力120万吨/年及工作面布置情况，每月进行均衡，制定月度作业计划。科室责任人每季向监管领导报告一次产量完成情况；监管领导每半年向矿长报告一次。报告时必须登记报告台帐由报告人和接知人签字确认。 —— —— —— —— —— —— 调度室主任签字： 生产矿长签字： 科室责任人、监管领导未按规定周期报告各予以500元经济处罚（未登记报告台帐视为未报告）。全年因均衡把控不到位，导致产量超过矿井设计核定能力，造成重大隐患，予以岗位责任人、科室责任人、监管领导各10000元经济处罚。由于上述各责任人履职不到位，被他人查获全年产量超过设计核定能力，取消上述各责任人全年奖金。 2.矿井开拓、准备、回采煤量可采期小于有关标准规定的最短时间组织生产、造成接续紧张的，或者采用“剃头下山”开采的； 根据矿井设计核定能力120万吨/年及工作面布置情况，合理制定月度作业计划。岗位责任人每周向队组责任人报告一次产量完成情况；队组负责人每旬向科室责任人报告一次；科室责任人每半个月向监管领导报告一次；监管领导每月向矿长报告一次。报告时必须登记报告台帐由报告人和接知人签字确认。 —— —— —— 采掘队班长 采掘队班长： 采掘队队长签字： 调度室主任签字： 生产矿长签字： 岗位责任人、队组负责人、科室责任人、监管领导未按规定周期报告各予以500元经济处罚（未登记报告台帐视为未报告）。每月因月度作业计划制定不精密及不按计划组织生产，导致产量超过当月计划产量的10%，造成重大隐患，予以岗位责任人、队组责任人、科室责任人、监管领导各2000元经济处罚。由于上述各责任人履职不到位，被他人查获月度产量超过当月计划产量的10%，各予以3000元经济处罚。 山西马军峪煤焦有限公司85号令重大隐患责任分解表 序号 隐患 类型 重大 隐患 事项 管理 标准 区域分解 岗位分解 责任分解 考核办法 设施 地点 数量 岗位 岗位责任人 队组责任人 科室责任人 监管领导 一 “超能力、超强度或者超定员组织生产”重大事故隐患，是指有下列情形之一的： 3. 采掘工作面瓦斯抽采不达标组织生产的； 我矿不属于高瓦斯矿井 —— —— —— —— —— —— —— —— —— 4. 煤矿未制定或者未严格执行井下劳动定员制度的。 执行《85号令关于井下劳动定员及最大入井人数的规定》。岗位责任人每班向科室责任人报告一次入井人数情况；科室负责人每旬向监管领导报告一次；监管领导每月向矿长报告一次。报告时必须登记报告台帐由报告人和接知人签字确认。 入井检身登记台账 井口检身室 2本 检身员 检身员： —— 调度室主任 签字： 生产矿长 签字： 岗位责任人、科室责任人、监管领导未按规定周期报告各予以500元经济处罚（未登记报告台帐视为未报告）。由于设计、布置不到位，导致采区工作面个数违反规定标准，造成重大隐患，予以岗位责任人、科室责任人、监管领导各10000元经济处罚。由于上述各责任人履职不到位，被他人查获采取工作面个数违反规定标准，取消全年奖金。 人员定位系统 井下各大巷及顺槽、工作面 45台 地面监控员 地面监控员： —— 监控中心主任 签字： 机电矿长 签字： 山西马军峪煤焦有限公司85号令重大隐患责任分解表 序号 隐患 类型 重大 隐患 事项 管理 标准 区域分解 岗位分解 责任分解 考核办法 设施 地点 数量 岗位 岗位责任人 队组责任人 科室责任人 监管领导 二 “瓦斯超限作业”重大事故隐患，是指有下列情形之一的： 1. 瓦斯检查存在漏检、假检的； 执行《煤矿安全规程》第149条规定及瓦斯员操作规程。岗位责任人每班向队组责任人报告一次当班瓦斯情况；队组负责人每天向科室负责人报告一次；科室负责人每旬向监管领导报告一次；监管领导每月向矿长报告一次。报告时必须登记报告台帐由报告人和接知人签字确认。 瓦斯检查牌板 综采 工作面 个 瓦斯员 巡回员 瓦斯员： 通风队队长签字： 通风科科长签字： 通风助理签字： 科室责任人、监管领导未按规定周期报告各予以500元经济处罚（未登记报告台帐视为未报告）。由于组织安排不到位，导致每班瓦斯检查员人数不足，造成重大隐患，予以队组责任人、科室责任人、监管领导各5