监察审计科学习“三严三实”专题教育心得体会与监察室2017年上半年工作总结合集.docVIP

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监察审计科学习“三严三实”专题教育心得体会与监察室2017年上半年工作总结合集

监察审计科学习“三严三实”专题教育心得体会与监察室2017年上半年工作总结合集 监察审计科学习“三严三实”专题教育心得体会 监察审计科学习“三严三实”专题教育心得体会 通过参加林场“三严三实”专题教育党课和支部党课的学习,联系自身工作实际,本人对“三严三实”有如下体会:“三严三实”是党中央为了巩固群众路线教育实践活动成果和进一步推进“四风”建设而提出的新要求。整饬“四风”活动是从客观现象上解决作风问题,解决“不能为”的问题。而“三严三实”活动是从主观自身上解决作风问题,解决“不想为”的问题。习总书记提出的“三严三实”是对广大干部继续保持良好作风的鞭策和鼓励,强调主动修为,从“不能为”转变成“不想为”,积极提升自我修身做事的境界。 一、严以修身,陶冶情操严以修身,强调的是增强自我修养。监察审计工作的自身特殊性决定了监察审计人员生活单调、工作忙碌辛苦,这更就要求广大监察审计人员更加自觉加强党性修养,坚定理想信念。一要学习党的理论,树立正确的世界观、人生观、价值观,保持政治上的清醒和定力。二要自觉培养和践行社会主义核心价值观,不断提升自身品质和情操。三要学习各种文史知识和传统优秀文化,努力提高自身鉴审能力,远离低级趣味。 二、严以用权,依法做事严以用权,一要坚持依法用权。要严格按照法律赋予的权力开展监察审计工作,不碰红线,守住底线;要按照监察审计法定程序、方法和步骤依法工作、照章办事;对监察审计发现的问题要严格依法处理。二要坚持民主用权。要坚持科室民主集中制原则,充分发挥科室成员的积极性和创造性,形成工作合力。三要坚持制度用权。自觉遵守林场管权、管钱、管人等制度,增强制度用权意识。 三、严以律己,清正廉洁严以律己,就是要清正廉洁。清正廉洁是监察审计人员的基本职业道德。监察审计人员要牢记廉政纪律是不可触碰逾越的高压线,常怀敬畏之心、常思触线之害、常有警惕之想,不断增强廉政意识。要严格践行监察审计纪律及廉政规定,从小事做起、从细处严起,慎独慎微,廉洁做事、清白做人。 四、谋事要实,适应“常态”谋事要实,一要搞清谋的目的。从大方面讲就是要为党为国为民分忧尽责,从小的方面讲就是从林业、林场这个大局去想问题、谋发展。二要搞清谋的内容。要严肃查处林场各种违法乱纪行为,加强林场国有资金、资产、资源的监管和加大对民生资金的监督力度,维护职工的切身利益。三要搞清谋的要求。要主动适应“新常态”,落实“全覆盖”的新要求,由事后审计,转为事前、事中、事后和连续跟踪审计,由局部转向全域,监督属性由经济属性为主转向经济与政治属性并重。 五、创业要实,干出成效创业要实,就要有脚踏实地、真抓真干的务实精神。监察审计工作不是“吹”出来“谈”出来的,它是一项严谨细致的工作,来不得半点虚假,这就要求监察审计人员在工作中实实在在、抓实干实。依法认真对待监察审计项目、仔细研究监察审计事项、扎实获取监察审计证据、准确定性监察审计问题、合理提出监察审计建议,只有这样才能完成监察审计任务。 六、做人要实,忠诚坦荡做人要实,就是要对党和人民的事业忠诚老实,是监察审计人员做人应遵循的一个最基本的要求。真正做到忠诚老实就要始终不折不扣地贯彻落实党的路线方针政策和林场各项规章制度,全心全意服务林场,坚持原则,吃苦在前,享受在后,把林场利益放在第一位。要有襟怀坦荡、公道正派的宽广胸怀。无论对待上级还是下属、工作还是生活都要胸怀坦荡,正大光明,善始善终,善作善成。 监察室2017年上半年工作总结 上半年,********监察室在省公司监察部、分公司党委的正确领导下,以省公司党风廉政建设工作会议精神为指导,紧紧围绕分公司运营管理工作为中心,坚持“保护、监督、教育、惩处”的基本原则,认真落实分公司的各项规章制度,积极发挥主观能动性,卓有成效的抓好了党风廉政建设和监察稽查各项工作,现总结如下:如下: 一、上半年完成的主要工作 (一) 党风廉政建设工作 年初,根据********党委20**年党风廉政建设工作要求,制定了监察室20**年党风廉政建设工作计划,重点从三个方面进行了工作: 一、抓教育,提高思想认识。上半年分两次购买廉政教育书籍、光盘送到基层,提高公司全体职工的思想认识。与所属13个党支部负责人签订了《党风廉政建设目标管理责任书》,与公司中层领导干部签订了廉洁自律承诺书,将廉政建设工作层层分解,实行一级抓一级,形成了级级有任务,人人有责任的氛围。 二、加大稽查力度,严厉惩处违规违纪行为。上半年共上路稽查90余次,行程8000多公里。通过调阅监控录像资料、各类原始记录,查处违纪行为6起,经济处罚4人次,其中3人受到了待岗学习行政处分。 三、畅通监督渠道,广泛接受职工和过往司乘人员的监督。对意见箱悬挂的位置进行了调整;设立24小时监督电话(原电话为办公室固定电话,在下基层和下班时间无人

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