职位职能说明书样本.docVIP

岗位说明书 职位名称 所属部门 职位编码 编制人数 1 直接上级职位 直接下属人数 1 间接下属人数 下属职位层级数： 1层 职位目的 全面负责公司营销工作的组织与实施，在销售推广、客户关系管理工作方面协调与本公司各有关部门及**置业营销客户服务中心相关部门的关系，以完成或超额完成公司下达的销售任务指标，确保销售费用控制在计划预算内。采集行业相关信息并组织筛选、跟踪；负责项目全面运作； 跟踪项目开发各个环节，侧重营销与客服方面，加强客户群的追踪及产品定位； 协调和维护与长沙本地政府相关机构的良好关系，理顺外部业务往来关系； 以务实、合理的市场推广手段，树立并提升各项目的品牌形象，针对目标客户群开展行销活动，支持年度计划预算指标的完成。 工作职责 职责分类 职责 具体工作任务 KPI 频度 程序文件编号 权重 关键性职责 依据公司战略要求制定年度营销工作计划 1．依照公司要求，制定各项目的年度营销计划； 计划预算指标 一年两次 年度经营计划 15％ 2．根据营销计划，编制年度计划预算，制定年度绩效任务书； 一年两次 年度绩效任务书 3.通过年度工作总结、五书签订、发布工作将绩效任务有效分解给下级 一年两次 五书 策划、推广工作管理 1．组织制定项目的整体推广计划及策略； 项目的品牌知名度和影响力 每月一次 项目推广策略报