某高速公路工程检查与评比办法（可编辑）.docVIP

某高速公路工程检查与评比办法 (一)交通部颁布的《公路工程竣工验收办法》; (二)交通部发布的《公路工程质量管理办法》和**交通厅、省高发司有关工程管理文件; (三)**高速公路施工、监理招标文件及合同文件。 二、组织实施机构 由**高速公路有限公司会同监理和其他有关部门共同检查评 比。 三、工程检查评比原则 公开、公平、公正,科学合理原则; 四、施工单位工程检查评比方法 检查评比分三个方面,即: 第一方面:优秀工区或者施工队检查评比 优秀工区或者施工队检查评比的主体为各合同段的基本施工单位。从*年*月*日(以后每月10日)开始每月对各个合同段的优秀基本施工单位(工区或者施工队)进行评比,并且进行奖励;基本单位分路基单位、桥梁单位、结构物单位、防护单位,此部分奖金比例占当月计量扣除奖励基金总量的20%。其目的是激励基本施工单位加大投入和提高管理水平,确保基本单位的进度、质量、文明施工、安全生产四个方面达到项目公司的要求,进而整体提升项目的管理水平。 此项检查评比由项目公司一名副总牵头,由工程、质检、合同处、监理单位和施工单位代表(施工单位代表仅限于观摩,不参与打分)参加。 无论**项目,每个月每个标段推荐基本单位,推荐的原则是4公里(含4公里)以下的合同段只能推荐2个以下基本单位,4公里以上可以推荐4个基本单位;两个项目分别进行全线评比,并对**路前4名进行奖励,**段受奖单位奖金的分配比例为:40%、30%、20%、10%; 对获得第一名的基本单位除进行奖励外,还要由项目公司组织施工、监理单位观摩学习。 优秀基本单位的标准 **项目NO:X合同段基本单位名称: 评比内容 工程质量 工程进度 文明施工 安全生产 分值权重 40分 30分 20分 10分 实际得分 0.4*评分值 0.3*评分值 0.2*评分值 0.2*评分值 综合得分 0.4*评分值+0.3*评分值+0.2*评分值+0.1*评分值 现场检查: 计算:复核: 说明:、工程质量按照部颁标准和项目公司印发的《质量检测手册》进行评分,实体质量得分必须在93分(含93)以上者才能被推荐并参与评比。 、工程进度至少完成各合同段下达的当月计划的85%以上才能被推荐并参与评比。 、文明施工必须达到“样板路”或者“样板工程”的标准者才能被推荐并参与评比。 、安全生产实行“一票否决”。 对被评为优秀基本单位的,其获奖金额各合同段必须足额发放到位,不得截留或者挪用,否则已经项目公司查处,将对该合同段加倍处罚。 第二方面:单项检查评比(100分),从8月开始。 单项检查评比的主体为各合同段,此部分奖金比例占当月计量扣除奖励基金 总量的40%。评比的目的在于突出重点,强调日常管理工作的重要性,避免各施工单位应付性、走形式,同时可以及时发现问题、解决问题,为达到工程质量的预期目标奠定基础。 无论**项目,每个月进行一次单项评比,两个项目分别进行全线评比,许扶段奖励前2名,其受奖比例为:第一名占60%、第二名占40%;禹登段奖励前4名,其受奖比例为:第一名占40%、第二名占30%、第三名占20%、第四名占10%。 计算分值公式为: (5%*履约情况)+(20%*驻地建设及文明施工)+(5%*程序类)+(5%*组织纪律、合同执行)+(5%*竣工资料管理)+(50%*实体质量)+(5%*安全生产)+(5%*财务、资金管理和廉政建设) 并且规定:对许扶段最后一名一次性处罚6万元;对禹登段最后两名一次性分别处罚6万元和4万元(此部分罚款计入次月奖励基金)。 1、履约情况评比检查(100分),以合同计划处牵头,工程处、监理单位参 加,2个月进行一次检查,检查内容为人员和机械设备方面。 检查标准评比表(1) 受检单位: 合同号: 日期: 评比内容 合同人员方面 机械设备方面 分值权重 50分 50分 实际得分 综合得分 现场检查: 计算:复核: 说明:、合同人员方面按照合同文件进行检查,每缺1人扣2分,扣完为止。 、机械设备按照项目公司《通知》要求进行检查,每缺1台(套)扣1分,扣完为止。经过监理批准的挖孔桩施工桥梁,钻机数量可相应减少。 2、驻地建设及文明施工检查评比(100分) 项目公司将对承包人驻地建设和文明施工情况进行检查评比,以促进文明施工的程度和增进施工单位的相互了解,从而推广先进的管理方法。此项内容以质监处牵头,工程、合同处、监理和施工单位参加,每月一次,其检查内容如下: 驻地建设及文明施工检查评比表(2) 受检单位: 合同号: 日期: 评比内容 检查内容和要求 满分 扣分 得分 驻地建设 1 驻地建设布局合理,整洁卫