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-职 场 充 电 篇 干事业、交朋友、长本领、练胸怀 《天 天 向 上》 不管是追求成功,还是追求幸福,只要有所追求,人生就必须要奋斗。在工作和生活中我们会遇到很多事,也解决了很多问题,静下来想一想,发现有三种心态最为危险,不管这个人本身多么厉害,一旦有了这三种心态中的一种,都会在追求的道路上留下太多的隐患,都会极大的影响成功和幸福,甚至会让一个天才成为无知者。 首先说说抱怨,不管是生活还是工作,抱怨永远是一剂毒药。生活中的抱怨会让人不敢面对生活中的一点点曲折,工作中的抱怨会让人无心工作,让人看不到机会,看不到成功,从而影响人际关系,虽努力而无工作业绩,无所作为。 抱怨是一种不自信的表现,因为不相信自己的能力能改变环境,能改变周边的人,所以,常会在遇到事情时第一个想法就是如何把责任从自己身上消除掉,其目的就是为自己开脱。 工作中,经常会听到一些声音,有抱怨客户的、有抱怨公司的、有抱怨领导的、有抱怨同事的、有抱怨市场的,总是什么样的都有,五花八门;然而,我们是否更应该思考——为什么有抱怨的时间,而不去想办法解决这些问题呢? 抱怨者心里往往是没有阳光的,也看不到世界的美好,更别说追求到成功和幸福了。千万不要做时常抱怨的职场人。 尽力而为带来的结果在大多数时候就等于缴械投降,只有尽全力而为,或不成功便成仁才会真正的成功,才能把事情做成。 尽力而为也是一种逃避责任的托辞,也是对自己没有信心的表现,根本不相信自己一定能成功,所以提前给自己找个借口,万一不成功,就告诉自己已经尽力,没有成功是因为其它的原因。 尽力而为就是可为可不为,就是无所作为;尽全力而为,不如不成功,便成仁,这才是成事之道。 其次是尽力而为,所谓的尽力而为,就是可为可不为,而且在很多时候,就是无所作为。本质很简单,所有说尽力而为的人,哪怕什么事也没有做,也会觉得自己尽力而为了。试问那些职场上对工作无休止的抱怨者,“你真的尽力了吗?”没有多少人敢肯定的回答,因为他们根本就没有尽力,而且大多数人连努力都没有做到。 尽力而为 最后是顾影自怜,很多人由于不同的人生经历,总会觉得自己与众不同,总会在心理上觉得自己应该有某些方面的优势,从而变得过分的以自我为中心。对于这样的人,其实很矛盾,一方面会强调自己个人的能力,对他人拒之千里;另一方面又喜欢依赖别人,希望别人帮自己成功,觉得别人都应该帮自己,觉得别人都欠自己的。? 这样的心态会导致在判断事物和与人相处时变得过于敏感,从而出现看不清楚自己,也看不清楚周边事物,完全生活在自己所构筑的一个封闭空间之内,会让交流变得困难,也会在很多问题上出现一些过于自私或是让大部分的人无法理解的想法。 以上的这些心态,无论哪一种,都会极大的影响个人能力的发挥,都会阻碍人的成功,都会让人无法看清自己与身处的环境。职场上的我们需要自己不断的给自己充电,时常反思,用积极的态度去面对职场、生活中的问题,保证良好的心态,在职场的道路上不断前进,走向美好的明天。 干事业、交朋友、长本领、练胸怀 感谢阅读 祝您在职场上有更大的收获 明日再见
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