2015护护理工作中人性化管理 ppt课件.pptVIP

电脑中的信息是如何表示的全面深化改革 推进国家治理体系治理能力现代化4S店车间主任年度年终工作计划范文漂亮常用化疗药物的安全管理 护理工作中的人性化管理 年8月11日 你有没有认真思考过： 你所在的科室氛围你喜欢吗？原因呢？ 你是一个优秀的护理管理者吗？ 怎样才能管理和领导好你的团队？ 管理者的素质＝科学知识＋管理艺术＋经验积累 惠普最早提出公司应“以人为本”? 1949年，37岁的惠普首席执行官大卫.帕卡德参加了一次美国商界领袖的会议，与会者就如何追求公司利润侃侃而谈。他站起来说：“一家公司有比为股东挣钱更崇高的责任，那就是对员工负责，尊重他们做人的尊严”。当时没有一个人同意他的观点，看他是异类。? 他在员工中开创了“开放式治理”模式，还让员工共享利润和股份，创造了一种独特的企业文化，这种文化使惠普公司的利润保持了40年的增长。 什么是人性化管理？ 　 人性化管理就是一种在整个管理过程中充分注意人性要素，以充分开掘人的潜能为己任的管理模式 人性化管理是一个动态发展的过程 人性化管理是对企业文化培育 和发展的管理 　 满足人的最根本的需求 充分调动人的激情与活力 认 同 理 解 鼓励 关爱 道德引导 尊重 人性化管理理念 李嘉诚统领的长江实业集团，各路精