领导干部落实科学发展观要提高的“五种”能力与领导干部要带头执行《廉政准则》的心得体会合集.docVIP

领导干部落实科学发展观要提高的“五种”能力与领导干部要带头执行《廉政准则》的心得体会合集 领导干部落实科学发展观要提高的“五种”能力 科学发展观坚持了毛泽东、邓小平和江泽民同志关于发展的重要思想，在充分肯定新时期特别是十三届四中全会以来我国举世瞩目的发展成就的基础上，从新世纪新阶段的实际出发，适应现代化建设需要，努力把握发展的客观规律，汲取人类关于发展的有益成果，着眼于丰富发展内涵、创新发展观念、开拓发展思路、破解发展难题提出来的，具有重要的现实意义和深远的历史意义。是新世纪新阶段我国现代化建设的发展道路、发展模式和发展战略指明灯。领导干部作为中国有特色社会主义建设事业的带头人，各级政府、企事业单位的负责人，在贯彻落实科学发展观，实现经济社会全面、协调、可持续发展过程中责任重大，其表现的优劣直接关系到科学发展观是否能落到实处，关系和谐社会的建立。笔者认为，要当好一个贯彻落实科学发展观的领导，必须提高五个方面的能力： 一、提高科学思维能力 辩证唯物主义的理论思维能力是科学思维能力的基础。要提高落实科学发展观的能力，首先要提高理论思维能力。辩证唯物主义的认识论告诉我们，高理论思维素养绝对不是与生俱来的，也不会是一蹴而就，它有一个不断提高、不断完善的过程。因此，要提高科学思维能力，就要高度重视政治理论学习，坚持用“三个代表”重要思想、科学发展观武装自己的头脑，牢固树立无产阶级的世界观、