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安全生产管理制度
版 次: 第 版
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安全生产管理制度制订目的
为了贯彻国家有关安全生产法律法规规程和标准等,企业依据《安全生产法》的精神,结合本单位的生产性质特点及状况,对企业的各项安全活动以制度文本的形式加以规范和明确,确保在生产过程中落实安全生产责任制,控制人的不安全行为,规范企业的安全生产管理程序。
安全生产管理制度制订引用的文件
《中华人民共和国安全生产法》(2002.11.1施行)
《中华人民共和国职业病防治法》(2002.5.1施行)
《中华人民共和国消防法》(2009.5.01施行)
《中华人民共和国道路交通安全法》(2004.05.01施行)
《特种设备安全监察条例》(2003.06.01实施)
《危险化学品安全管理条例》(2002.03.15实施)
《建设项目(工程)劳动安全卫生监察规定》(1997.01.01实施)
《云南省安全生产条例》(2008.01.01施行)
要点说明
根据《云南省安全生产条例》第十条条第三款“建立健全安全生产责任制,制定安全生产规章制度和相关操作规程”和第十六条“生产经营单位应当建立健全下列制度”制定此管理制度。
安全生产规章制度,是生产经营单位根据本单位生产经营活动的特点和设备设施工艺等状况,为贯彻落实安全生产法律法规标准规章的规定,保障本单位安全生产而制订的各项安全生产规章制度。生产经营单位的安全生产规章制度,是安全生产法律法规标准在本单位的具体体现,具有很强的针对性。
管理制度包括:安全生产责任制度、安全生产例会制度、安全生产检查制度、安全生产教育培训制度、安全生产考核奖惩制度、事故隐患排查治理制度、工伤事故管理制度、设备设施安全管理制度、现场安全管理制度、安全生产工作例会制度、劳动防护用品管理制度、消防安全管理制度、电气安全管理制度、危险作业安全管理制度、危险作业审批制度、危险化学品储存使用管理制度、相关方安全管理制度及其他保障安全生产的管理制度。
一、安全生产责任制度
1 目的
为保障本公司的安全生产,进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,强化各级组织和人员的安全生产责任制,确保安全生产,特制定本制度。
2 适用范围
本制度适用于本公司内所有部门和车间。
3 内容和要求
3.1公司总经理是本公司安全生产的第一责任人。
3.2在实际工作中贯彻管生产必须管安全,谁主管谁负责的原则。
3.3本公司的各级领导人员和职能部门,必须在各自工作范围内,对实现安全生产负责。
3.4安全生产人人有责,公司的每位员工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全职责,实现全员安全生产责任制。
二、安全生产例会制度
1 目的
为了进一步贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,强化各级安全生产责任制,确保安全生产,同时计划、布置、总结、评比安全生产工作,特制定本制度。
适用范围
本制度适用于本部门各车间和小组。
内容和要求
3.1公司安全生产例会
3.1.1例会每月不少于一次,若遇特殊情况和工作需要,可增加召开次数。
3.1.2例会由公司生产制造部总监主持。
3.1.3参加例会人员为:生产制造部总监、生产办主任、安全生产领导小组成员及各组组长。所以参会人员不得缺席,确因工作原因不能参加会议的须经生产制造部总监同意。
3.1.4例会时间、地点由生产制造部总监通知到参会人员。
3.1.5安全生产会议内容要进行记录,建立详细的安全生产会议档案,记录会议召开的时间、地点、参加人员、需要解决的问题以及形成的决议,根据会议议程形成会议纪要。
3.2安全生产例会内容
3.2.1公司安全生产例会
(1)学习传达国家及上级安全生产方针、政策、法规、指示等。
(2)贯彻和执行安全生产的指标,在计划、布置、检查、总结、评比生产工作同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
(3)研究分析公司安全现状,制定或落实重大安全隐患的整改措施,对安全生产的相关问题作出决策,切实解决公司有关安全生产的重大问题;
(4)落实安全生产资金投入额度,满足安全生产的必备条件,并监督安全生产投入资金的实施情况,保证安全生产投入的有效实施;
(5)总结上周或上月的安全生产工作,并对执行情况进行评比,制定下周或下月的安全生产工作计划;
(6)其他与安全生产相关事宜。
三、安全生产检查制度
1 目的
为使安全生产规范化、制度化、科学化,提高安全管理的效率和质量,及时纠正防止各类
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