组织行为学答案2009年7月.docVIP

全国2009年7月高等教育自学考试 组织行为学试题 课程代码：00152 (本大题共25小题每小题1分共25分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的。请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.人的行为特点具有（ ） A.系统性 B.可控性 C.静态性 D.单样性 2.最早提出“组织科学”这一概念的是（ ） A.莱维特 B.梅奥 C.维卡 D.泰勒 3.一般应用于分析受多种因素影响现象的方法是（ ） A.抉择分析 B.相关分析 C.趋势分析 D.因素分析 4.要建立良好的人际关系就必须建立起正确的对人关系的（ ） A.知觉 B.态度 C.观念 D.价 5.“效率就是生命”是一种（ ） A.理性价值观 B.政性价值观 C.社会价值观 D.集体价值观 6.下列选项不属于创造性行为的特点的是（ ） A.主动性B.适应性C.有用性D.独特性 7.把性格划分为A型、B型、C型、D型和E型，其分类的依据是（ ） A.某种倾向性B.人的行为模式 C.何种心理机能占优势.思想行为的独立性 8.间断——平衡模型指出，群体在第一阶段结束时，群体群体寿命周期的（ ） A.初期阶段B.第二阶段.中间阶段D.最后阶段 9.冲突较多，不太容易随机应变的群体是（ ） A.正式群体B.非正式群体C.同质群体D.异质群体 .影响信