职业技能实训考核说明.docVIP

关于《职业技能实训（一）》课程教学及考核有关事项的通知 2010年11月18日　教务科 各直属班，： 根据中央电大《关于高职类双证改造专业《职业技能实训（一）》课程教学及教学管理有关事项的通知》（电校教[2010]12号），从09级秋季开始，中央电大在部分开放教育专科专业中增设了《职业技能实训（一）》课程，引入国家职业资格标准及相应证书资源，设置5门统设必修课程和职业技能实训课程，以推进学历教育与非学历教育的沟通，实现双证或多证毕业。《职业技能实训》分为《职业技能实训（一）》、《职业技能实训（二）》两门课程，其中《职业技能实训（一）》为统设必修课程，按专业分别开设。《职业技能实训（二）》为统设选修课。根据中央电大有关要求，现对《职业技能实训（一）》课程教学及考核有关项事通知如下。 《职业技能实训（一）》课程内容 各专业的《职业技能实训（一）》课程，内容包含所属专业5门证书课程的综合学习、实训练习。增设了《职业技能实训（一）》课程： 凡涉及职业技能实训课程的专业，5门证书课程及《职业技能实训(一)》的考试成绩均必须达到60分及以上者方能毕业。 1、五门证书课程和职业技能实训(一)成绩达到60分及以上者，可以申请获取四级职业资格证书； 2、具备四级职业资格证书申请条件，同时3门核心双证课程成绩达85分以上、职业技能实训 (二)达到60分以上者，可以申请获取三级职业资格证书。 四、《职业技能实训（一）》课程教学安排1、开设时间。因各专业的《职业技能实训（一）》课程的内容包含所属专业5门证书课程的综合学习、实训练习。应与所属专业第一门证书课程（即带5门证书课程教学全过程。即 2、具体操作各专业《职业技能实训（一）》课程均在职业技实训软件平台上开展。凡开设有《职业技能实训（一）》课程的专业的学生须有与平台配套的文字教材《职业技能实训指导手册》和光盘。 操作步骤：在每门证书课程开设的学期初，学生根据文字教材《职业技能实训指导手册》提供职业技能实训软件平台的使用方法，使用教材为学生配备的光盘及配套序列号（注：序列号作为学生验证信息，实行一人一号，是登陆平台和成绩记录的唯一识别依据）安装光盘，登陆“职业技能实训平台”（计算机必须通网），进行该门课程的实训练习.实训练习完毕后，完成该门课程的形成性考核，并提交。形成性考核可反复做多次，成绩以最后一次为准。（注：该门课程的形成性考核须在当学期结束前完成）。3、完成时间。各专业《职业技能实训（一）》课程的须在最后一门证书课程开设的当学期结束前完成形成性考核（具体时间见：各门证书课程形成性考核模块）。其中，09秋会计、工商管理专业必须在2011年3月1日前完成5门证书课程的形成性考核。 五、职业技能实训（一）课程考核有关说明 1、考核手段 采用计算机网络考核，登陆专用的“职业技能实训平台”在线考核 2、考核形式 ●采用100%的形成性考核形式。 ●各专业“职业技能实训（一）”的形成性考核均为5个模块（5次形考任务）。 ●专业不同 ，各模块考核内容也不同。 3、成绩记分方法 ●记分方法。每个模块（每次形考任务）均为百分制记分，“职业技能实训（一）”形成性考核总分也按百分制记分，60分及格。 ●计算方法： 形成性考核总分=模块1成绩*模块1的比重+模块2成绩*模块2的比重+???+模块5成绩*模块5的比重 4、考核有关说明 （1）.题型、题量 ●题型全部为客观题，主要有：单项选择题、多项选择题、判断题等。 ●题量在100道题左右，考试时间90分钟，计算机自动评分。 （2） .特殊说明 ●“职业技能实训（一）” 5个模块（5次形考任务）跨学期进行。每个模块的形考在其对应的证书课程开设学期初布置，开设学期结束前完成。 ●学生可多次考核，成绩以最后一次为准。 六、学生登陆方法及平台使用 学生所使用的教材为学生配备了光盘及配套序列号，学生用光盘安装客户端进行登陆“职业技能实训平台”，序列号作为学生验证信息，实行一人一号，是登陆平台和成绩记录的唯一识别依据。 平台有学生练习模块与考核模块。练习模块为学生提供自主练习，答错时可提供正确答案信息。考核模块为学生正式考核时使用。 七、要求 1、《职业技能实训（一）》课程教材及光盘已发放，凡涉及到《职业技能实训（一）》课程的学习中心、教学点要及时组织学生登陆“职业技能实训平台”，按期完成各门证书课程的实训练习和形成性考核，否则，直接影响学生毕业。尤其是有09秋会计、工商管理专科学生的学习中心、教学点（直属班、开阳、毕节财干校、望谟职中），必须组织上述两个专业的学生在2011年3月1日前完成《职业技能实训（一）》课程的考核。 2、加强指导 （2）各班辅导员要及时组织学生进行考核