谁是身边的罗文29.docVIP

│谁是身边的罗文│ 我们常常看到，许多年轻人以频繁跳槽为能事，以善于投机取巧为荣耀。老板一转身就懈怠下来，没有监督就懈怠工作。工作时推诿塞责，划地自封；不思自省，却以种种借口来遮掩自己缺乏责任心。懒散、消极、怀疑、抱怨……种种职业病如同瘟疫一样在企业、政府机关、学校中蔓延，无论付出多大的努力都无法彻底消除。 只有才华，没有责任心，缺乏敬业精神，我们是否真的能顺利前行？ 在现实世界里，到处看到的都是有才华的穷人。 我曾遇见一个受过良好教育、才华横溢的年轻人，在公司里却长期得不到提升。他缺乏独立创业的勇气，也不愿意自我反省，养成了一种嘲弄、吹毛求疵、抱怨和批评的恶习；他根本无法独立自发地做任何事，只有在被迫和监督的情况下才能工作。在他看来，敬业是老板剥削员工的手段，忠诚是管理者愚弄下属的工具。他在精神上与公司格格不入，使他无法真正从那里受益。 我对他的劝告是，有所施才有所获。如果决定继续工作，就应该衷心地给予公司老板以同情和忠诚，并引以为豪。如果你无法不中伤、非难和轻视你的老板和公司，就放弃这个职业，从旁观者的角度审视自己的心灵。只要你依然是某一机构的一部分，就不要诽谤它，不要伤害它——轻视自己所就职的机构就等于轻视你自己。 然而，在我们的现实生活中，也有像罗文一样的年轻人。在我要叙述他的故事的时候，我们不妨先来看这样一篇报道。 张其金究竟有什么过人之处呢？为什么他的著作总是能够引起人们的关注呢？ 事实上，张其金是一个对自己的事业有着强烈责任感的人，也是很多愿意在事业取得长足发展的人不断寻找的好伙伴，很多人都在希望张其金能够成为他们身边朋友的一员。在他们看来，张其金就是那种不需要别人监督而且具有坚毅和正直品格的人，他是一个能够影响他人、能够改变他人的人，能够产生大量追随者的人！ 张其金是一个富有使命感的人，他知道自己在做什么，以及这样做的意义——就是把自己与一个伟大的事业联系在一起，释放生命的激情。正因为如此，他才在《如何造就中国的微软》这本书里写道： 我从云南的昭通来到繁华的京城，在把生存作为第一目标的过程中，我像一棵连根拔起、没有土壤依托的草，浮在北国的风沙里。在经历了独自一人走进风雨，也更远离了桎梏的考验后，我开始沉思，为了我的将来，我的梦！我必须以坚忍不拔的精神，勇气十足的精神承担起生活分配给我的一切工作，并能全力以赴地把工作做好，不管是任何人，都可以有理由充分地信任我，让我自己奋斗。我一向以任劳任怨、吃苦耐劳而自慰，不管做任何工作，不管付出的体力有多大，我都能把事情做得圆满如意，我愿意把我全部能力投入在事业上而不图回报。不管我是在帮别人打工，还是在给自己打工，我都能以一颗平静的心来对待。 但好多时候，我还是很矛盾，因为我感到我是在做着自欺欺人的事。我的灵魂已经开始被腐蚀，从我心灵深处发出的论调已经变成“残害别人的毒品”。我开始学会在别人投来轻蔑的目光中学会生存，我已不在乎别人对我说什么，我把鲁迅先生的“走自己的路，让别人说去吧”作为了我的精神支柱。 我真的超脱了吗？我在问自己：为什么我时常会发出无奈的叹息？为什么我不能改变我所能掌控的事物？就像写这本书，我又在为了沽名钓誉不断地却迎合着世人空虚的心灵、人性的弱点，在“仿制”中杜撰着浮华的时尚、虚假的热点。我还会偷换概念，用一句冠冕堂皇的话来安慰自己。牛顿说过，“我是站在巨人的肩膀上成功的。”但不管怎么说，我还是相信：想做一件有益的事是明智的，做出来是坚强的，在做的过程中虽然经历了风雨，在做出来之后还要饱受别人的批判，但我还是远离了桎梏，没有批判，就没有进步。 钱钟书在《围城》中有一句精辟的话：“城内的人想出去，城外的人想进来。”做企业家的想做一名员工，策划出书与写书的人又想使自己变成企业家。从而使原本就难以平静的心再次掀起了阵阵波澜。好多年前，我曾在日记中写道：“奋斗，是为了追求有价值的人生，而绝不仅仅是为了成功。有价值的人生，才是我成功的终极目标。”而如今，我已经不再对立脚点信誓旦旦，我开始在市场经济的大潮中背叛自己。我在追逐实现人生价值的同时，也学会了在极短的时间内去创造经济价值。无奈！我只好问自己，我学会做人了吗？我只好准备着在此书出版后接踵而来的一场洗礼，等待着那些评论家用他们犀利的笔来洗刷我肮脏的灵魂。我只好用伊丽娜·罗斯福的一句话来警示自己：“避免别人攻讦的唯一方法是，你得像一只有价值的精美瓷器，有风度地静立在架子上。只要你觉得对的事，就去做——反正你做了有人批评，不做也会有人批评。” 在这个瞬息万变的社会里，我只能把它看成是个未知数，更多的则是要让“自己去创造”，这种创造能让自己产生一种顿悟，产生一种猛醒的力量。我应该怎样活着？我应该怎样学会做人？如果还没有学会做人，那么自己是不是应该值得反省呢？ 张其金为什么会写这么一篇《自白书》呢？这件事还得朔本寻源地