企业法律课大纲.docVIP

第一章 绪论 教学要点：本章主要是对本课程进行基本介绍，通过本章的学习，了解为什么开设本课程，本课程应该如何学习，本课程组要内容有哪些等。 教学时数： 1学时 教学内容： 第一节 开设本课程的目的 一、适应工作岗位需要 二、就业需要 第二节 开设本课程的意义 一、企业需要具备法律风险防范能力 二、本课程内容对什么岗位有用 三、应该如何学习本课程 四、本课程的主要内容 考核要求： 1、企业为什么需要具备法律风险防范能力？ 第二章 企业法律事务概述 教学要点：通过本章的学习，掌握企业的法律事务主要有哪些，法律事务的工作内容、法律事务的功能和工作层次分别是什么，从而使学生认识企业法律事务的基本情况。 教学时数： 1学时 教学内容： 第一节 企业与法律的关系 一、 现代经济要求企业必须熟悉法律 二、 与企业有关的法律 三、 企业必须重视法律，防止遇到法律风险 第二节 企业法律事务的特点 一、 企业法律事务工作的内容特殊 二、 企业法律事务工作任务特殊 三、 企业法律事务工作要求特殊 四、 企业法律事务工作地位特殊 第三节 企业法律事务的功能 一、 预防功能 二、 挽救功能 三、 宣传教育功能 第四节 企业法律事务工作的层次 一、一般法律事务性工作 二、代表企业具体处理法律事务 三、参与企业经营管理活动 四、协助企业领导，参与决策 考核要求： 1、企业与法律的关系 2、企业法律事务工作的特点 3、企业法律事务工作的功能 4、企业法律事务工作的层次 第三章 企业法律事务工作的管理 教学要点：通过本章的学习，了解企业中，如何对法律事务工作进行管理，包括企业法律事务工作现状、企业法律事务工作的职责、企业法律事务工作的机构与职务安排、制约企业法律顾问发挥作用的因素等。 教学时数： 2学时 教学内容： 第一节 企业法律事务工作现状 一、企业对法律事务工作的重要性认识不足 二、 许多企业法律事务管理工作不完善 三、许多企业不重视法律事务工作 四、许多企业法律事务工作岗位设置不规范 五、在待遇方面，各企业做法不同 第二节 企业法律事务工作的职责 一、对经营决策提出法律意见 二、就经营管理的法律问题提出法律意见 三、参与企业起草重要法律文书 四、指导合同管理，参与谈判 五、接受委托，参与仲裁、诉讼或非诉讼纠纷解决 六、组织企业法律知识培训 七、解答员工法律咨询 八、及时搜集法律信息，供决策者参考 九、提供合理化建议 十、其他法律事务 第三节 企业法律事务工作的机构与职务安排 一、目前机构与职务安排存在的问题 二、大型、特大型企业应建立总法律顾问制度 三、大中型企业可设立法律事务部 四、大中型企业法律事务少的，可设立法律事务室 五、中小企业的两种选择—聘请法律顾问或者设置法律专员 六、补充说明的问题 第四节 制约企业法律顾问发挥作用的因素 一、外部因素 二、企业内部因素 三、企业法律顾问自身因素 考核要求： 1、企业法律事务工作的职责 2、企业法律事务工作的机构与职务安排 3、制约企业法律顾问发挥作用的因素有哪些 第四章 律师担任常年法律顾问业务 教学要点： 通过本章的学习，掌握律师担任企业常年法律顾问的服务内容是什么，掌握法律顾问聘请合同的内容和签订，了解法律顾问工作计划地制定。 教学时数： 2学时 教学内容： 第一节 常年法律顾问的服务内容 一、日常法律事务 二、非诉讼法律事务 三、诉讼法律事务 第二节 常年法律顾问合同 一、合同性质 二、常年法律顾问合同的主要内容 第三节 常年法律顾问的服务计划 一、为什么要制定服务计划 二、一份典型的服务计划 考核要求： 1、担任常年法律顾问应该对企业提供哪些服务 2、常年法律顾问合同应如何签订 3、如何制订企业法律顾问服务计划 第五章 企业设立法律实务 教学要点：通过本章的学习，掌握企业设立的步骤和应该提供的法律文件，以及如何起草这些法律文件。 教学时数： 2学时 教学内容： 第一节 公司设立的八个步骤 一、第一步：签订出资协议 二、第二步：领取企业设立申请书 三、第三步：领取企业设立登记申请书 四、第四步：准备所需文件材料 五、第五步：向工商所提交表格 六、第六步：领取经过审批的《企业设立登记申请书》 七、第七步：将《企业设立登记申请书》交到工商局，领取执照 八、第八步：办理税务登记证 第二节 企业设立所需的重要法律文书 一、共同出资协议书及其主要内容 二、公司或企业章程 考核要求： 1、 企业设立的程序 2、 共同出资协议书的内容 3、公司或企业章程的内容和格式 第六章 企业合同管理制度 教学要点：通过本章的学习，掌握合同在现代企业管理中的作用，掌握企业的合同管理机构和管理模式，掌握合同管理的具体内容，掌握合同起草、审查、签订时应注意的问题。 教学时数：