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cvfdd dffdfgv 卓越团队建设方案 导读：带着问题，我们了解团队建设，本文给您答案。 卓越 HYPERLINK /hr/tdjs/ \t _blank 团队建设方案思考： 一、什么是卓越团队，团队如何才能卓越？ 二、团队，团队与团伙、集体的区别？ 三、团队建设关键点有哪些？ 四、你所建立的团队，价值在哪里，目标是什么？ 五、团队的核心是什么？*注明：带着问题，我们了解团队建设。 一、建团队之前你要明确的四个方面： 1.团队愿景共同的事业远景，包括如下方面： a.找到组织存在的价值和意义。 b.人过留名，雁过留声，人走在世上一遭，总有留下点什么，一个找不到活着理由的人，注定犹如行尸走肉，而空虚度过一生。 c.实现事业的组织分工与责任。 d.为了达成 HYPERLINK /tag/%E4%BC%81%E4%B8%9A/ \t _blank 企业的事业远景或者使命，团队成员要有各自的组织分工，要明晰自己承担的事业责任，明确了各自的职责，大家齐心协力，才能更好地达成组织的长远规划。 2.团队目标目标是团队的前提，没有目标就称不上团队，因为先有了目标才会有团队。有了团队目标只是团队目标 HYPERLINK \t _blank 管理的第一步，更重要的是第二步统一团队的目标，就是要让团队的每个人都认同团队的目标，并为达成目标而努力的工作。 3.团队精神简单来说就是大