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专业胜任能力评核 RICS 教育和培训 2007 年10 月 本中文译本仅供参考之用，一切内容以英文版本为准。 资深专业人士途径 候选人指南 目 录 页码 1、介绍 3 流程 2 专业能力胜任评核专业 4 专业的选择 您的目标 面试前需要提交的材料 3、要求 6 专业能力 简历 案例分析或等效文件 专业发展 职业道德、专业身份和责任意识 最后 4、面试 8 面试小组 面试构成 面试结果 面试结果报告 申诉权利 5、最终评核结果报告 9 6、资深会员资格 10 7、建议 11 8、表格模版 12 2 介绍 资深专业人士途径是 RICS 为资深专业人士提供的，旨在促进会员资格多样化。资深专业人士是指在某一 组织中担任重要职务并制订相关战略及政策、具备较强领导力及管理技巧的人员。您可根据您的学术和职 业资格及相关执业经验选择合适的路径。 学术/职业资格 相关经验要求 具有与测量专业相关的学士学位 10 年以上测量经验，自毕业后或者获得专业资 或 质以后至少 2 年测量经验，并且占据业内资深职 相关的专业学会会员资格（视为同等学历） 位 具有与测量专业相关的学士学位并且具有与 5 年及以上测量经验，自毕业后或者获得专业资 测量专业有关的更高学位 质以后至少 2 年测量经验，并且占据业内资深职 或 位 不具备与测量专业相关的学士学位的情况下， 至少要完成 5 年的脱产的学习（或者等量的兼 职学习）后获得与测量专业相关的更高学位 5 年及以上测量经验，自博士学位完成后至少 2 与测量专业相关的博士学位 年测量经验，并且占据业内资深职位 流程 如您认为您符合条件，欲申请进入资深专业人士途径成为会员，请您准备好简历提交至 RICS。您需在简历 中详述您的学术资格，列出相关专业组织会员资格以及概述您的职业生涯。推荐您使用简历模版（2/SPR ）。 请您同时递交学历和专业资格证明。 请在您的简历上附上您现服务之组织的架构图，在架构图中标注您的职务，描述您的角色和职责。上述内容 包括： ·领导力 ·管理能力 ·资源