2015年港华集团实习生招聘计划实施方案.pdf

汇聚英才 成就梦想 2015 年港华集团实习生 招聘计划实施方案 1 / 4 一、 企业简介 港华燃气 （股票代码：HK1083）是香港第一家公用事业机构——成立于 1862 年的香港中华煤气有限企业在内地经营之燃气品牌，负责全面拓展和管 理中国境内业务。目前，港华燃气于内地发展超过 127 个城市燃气企业，业务 遍布华东、华中、华北、东北、西北、西南、华南共 23 个省、直辖市及自治 区，住宅及工商业客户数目由最初的约5000 户已发展至 1900 多万户，售气 量达到 152亿立方米，供气管网总长逾74,000 公里，已成为内地最具规模的 城市燃气集团之一。 香港中华煤气有限企业 （股票代码：HK0003）成立于1862 年，是香港 第一家公用事业机构，也是香港最具规模的能源供应商之一，企业管理及营运 均达到世界级水平。截止目前，中华煤气已于内地 24 个省、自治区、直辖市 共计发展逾202 个项目，主要业务包含城市管道燃气、城市水务、新能源开发 等。随着多元化业务不断扩展，投资项目与日俱增，中华煤气正从一家经营香 港单一业务的本地企业，逐渐发展成为一家极具规模的全国性以环保及能源产 业为主导的跨行业企业。 2 / 4 二.实习生招聘计划目的 通过制定合理和有效的招聘程序，引进一批具有高学历、专业知识技能强的 大学优秀实习生，充实企业各部门、区域、企业及相应岗位的人才队伍，提高企 业人员的综合素质，构建企业人才梯队，为今后企业的发展补充新鲜血液、储备 人力资源,培养3-7 年后的中高层管理者。 三、实习生招聘计划实施细则 (一) 本次招聘涉及集团本部、五大区域办公室、100 多家合资企业。 (二) 招聘原则： 1、德才兼备原则：招聘人员在招聘过程中不仅要考虑实习生的专业知识、头 脑力、学习能力、沟通表达能力，更要考察其人品与素质； 2、双向选择原则：招聘人员在招聘过程中要尊重实习生的职业选择以及区域 地域选择； 3、择优录取原则：在同等条件下应选择相对优秀的实习生 （本次招聘目标对 象为顶尖学生，学生在头脑力，沟通表达能力，逻辑分析能力以及专业知识方面 都是极为优秀）； 4、准确原则：招聘人员在招聘过程中要能准确预测到实习生未来的工作； 表现； 5、公平原则：招聘人员在确保选拔制度给予合格应征者平等的获选机会； 6、认同原则：招聘人员在招聘过程中应侧重与企业价值观趋同的认识。 (三) 2015 年实习生招聘时间安排： 2015.04.03 前 招聘各项前期准备工作 ÿÿÿÿ  校园宣讲会 （重大、川大、南大、中大、华 大连理工、北理工、山大） 中、同济、哈工大、 ） 2015.04.072015.04.18 大连理工、北理工、山大  学生在线测评及现场面试 3 / 4 2015.04.30 前 公布实习名单 (四) 实习生应聘要求、所需材料与薪酬： 1. 应聘要求  985 院校本科及以上，理工类专业  仅限大三或研二在读学生  有志通过全国调派来快速拔高和发展自我  乐于接受挑战 2. 基本待遇 所有实习生经企业面试合格后才能正式录用。一旦录用，企业将提供在 当地富有竞争力的薪酬待遇及良