党政领导干部提升执政能力学习心得体会与党政领导干部辞职制度探索与研究合集.docVIP

党政领导干部提升执政能力学习心得体会与党政领导干部辞职制度探索与研究合集 党政领导干部提升执政能力学习心得体会 ）的发展，就必须认真学习借鉴先进地区的科学理念、发展意识、超前眼光、创新精神，不断解放思想，更新观念，推动我县经济社会又好又快发展。4、激发了热情，增强了信心。通过学习更加激发了“建设北方水城,打造中国沁州”的热情，增强了建设“宜旅、宜农、宜居”新漳源的信心。结合漳源实际，我们确立了以华山、夫子山、漳河源头的绿色生态旅游产业，以核桃、文冠果为主导的农业产业，以优化环境、合理布局、开发休闲养老的宜居产业，在今后要紧紧围绕这个主题开展工作。通过学习20**年，是“四以”战略深化之年，“水城’’大展宏图之年，漳源镇作为“151’’城乡一体化中的5个中心镇之一，就是要紧跟县委、县政府的战略部署，振奋精神、科学谋划、扎实奋进、做好工作。以奋发的漳源精神，谱写漳源宜农、宜旅、宜居的经济强镇、文化立镇、旅游兴镇的新篇章，构筑起城乡一体化的新框架，具体狠抓一个中心、两大工程、五大示范基地、六大景观。一个中心是：紧紧围绕以镇带动中心村的战略，极力提升中心镇接纳县城带动和带动中心村功能。两大工程是：农业综合开发：创建现代农业园区工程，规划在交口、王可、向阳、羊庄四个村的5000亩土地上，进行土地整理、灌溉等综合治理。饮水解困工程：年内要全力以赴完成全镇的饮水解困工程，使全镇人民和城里人一样，喝上安全水，从根本上解决人畜饮水困难。五大示范基地：一是标准化有机谷子示范基地。以罗卜港、安家岭、刘家沟、漳源等七个村为建设基地，与沁州黄集团公司密切合作，建成高标准化的示范基地，在全镇乃至全县搞好样板、做出示范，有效带动全镇的种植和养殖，走向标准化、安全化、生态化的发展路子。二是大棚蔬菜示范基地。和葆源公司合作，在交口、王可、向阳、羊庄等地新建500个蔬菜大棚，在208国道的南园村建成100个蔬菜大棚，为全镇发展万座蔬菜大棚的目标，作出示范创建经验。三是养猪示范基地。已筹款500万元，在西沟村建成一个现代化千头生态猪业公司，规模达到1500头以上，需坚持现代化养殖管理，建成产供销一体化的经营体系。四是养羊示范基地。已经争取省农业厅资金项目，在康家庄村新建千只圈养绵羊示范基地，目前，基地水、电、路都已到得到解决，为全镇边山一带发展养羊业作出示范。五是核桃、文冠果示范基地。要对现有树木提高管理，增加产量的基础上和山西王泉干果公司密切合作，在漳河源头景区，夫子山、华山景区建设亩的核桃林景区，3000亩的文冠果景区，为三年全面绿化漳源，把漳源建成全县最大的核桃、文冠果示范基地。六大景观：一是华山旅游景观。对整个华山区域要按照全方位旅游景点进行规划，明年起步，三年内完成，把华山打造成208国道的一个最靓的旅游景区。二是夫子山文化旅游景观要 :请记住我站域名按照中国古典文化的特色优势，对夫子山进行文化、绿化、美化建设，弓i资、集资相结合，建立完备的孔夫子文化体系。根据文人墨客的需求，把北河至夫子山沿路拓宽增加设施，把沿路建成一条商贸文化长廊。三是海河源头景观，10月份，我们已和天津方面取得联系，计划创建海河源头景观，要从旧208国道口至漳河村进行全面规划，采取内外平衡方法，争取土管部门支持，逐步建设富有海河特色的基础设施，建成富有漳河神韵、海河特色的商贸旅游长廊。四是向阳村红色旅游景观，要在现有基础上，广泛收集八路军决死队相关资料和图片，整体部署和建设红色旅游圣地建成全镇的爱国主义教育基地。五是颐龙湾景区要和玉泉养殖公司密切合作，对颐龙湾进行整体开发，建成龙舟、养殖、垂钓、绿化、美化为一体的水上、水边旅游景观。以上计划，距离县委、县政府的要求甚远，与兄弟乡镇相比，士气还不够，魄力还不大，殷切希望各位领导和志士仁人提出指导意见，我们将虚心采纳，努力跟上全县的发展步伐。 党政领导干部辞职制度探索与研究 文章标题：党政领导干部辞职制度探索与研究一、前言对于党政领导干部辞职制度的研究，我市早在两年前已着手实施。并于2017年9月份，在调研的基础上制订出台了《关于领导干部免职、辞职、降职制度的暂行规定》这样一个综合领导干部免职、辞职、降职行为的规范性文件。出台并积极实施这样一个专项制度是适应新形势的需要，特别是中央《干部人事制度改革纲要》和《党政领导干部选拔任用条例》相继出台后，对干部人事制度改革和干部选拔任用提出了更新更高的要求，需要我们积极尝试和探索。我们经过了深入调查和研究，同时也借鉴和吸收了其他地方如广东、江苏等地及我省温岭市一些好的经验和做法，结合我市实际，逐步推进。 二、实施党政领导干部辞职制基本做法1、科学界定概念。根据领导干部辞职行为的不同性质可以分为因公辞职、自愿辞职、引咎辞职和责令辞职。我们对不同的辞职行为都分别作了科学清晰地界定，这是整项制度