煤矿本质安全讲解稿.pptVIP

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煤矿本质安全讲解稿

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 评价指标录入与修改 实时危险源监测预警 实时危险源考核 谢谢大家! * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 4.3人员不安全行为基础性工作 在煤矿人员不安全行为控制与管理工作中,许多工作都是基础性,如煤矿可能存在的不安全行为有哪些?应该对哪些不安全行为进行重点控制与管理?如何对这些不安全行为进行归类分析?怎样确定各人员的安全行为规范?煤矿应该采取哪些控制措施?等等。只有做好这些方面的工作,才能使煤矿的人员不安全行为控制与管理工作建立在一个相对牢固的基础之上。 4.3人员不安全行为基础性工作 制定不安全行为的分类原则和分类指标体系 确定煤矿可能存在的不安全行为类型 对已经发生的不安全行为进行归类、汇总、分析和研究 制定不安全行为控制与管理的原则与目标 制定并提供人员安全工作职责和安全行为规范 4.4人员不安全行为的控制与管理措施 5、煤矿本质安全管理体系之保障体系 5.1煤矿本质安全管理组织保障 建立健全煤矿本质安全管理结构 成立本质安全管理委员会 成立煤矿本质安全管理顾问专家组 构建闭环式的本质安全管理运行体系 明确煤矿员工本质安全管理岗位职责 5、煤矿本质安全管理体系之保障体系 为避免多头领导,防止事故责任扯皮现象,对于煤矿主要管理人员,更应明确职责,主要包括以下几个方面: (1)矿长主管安全。全面部署、全权负责。 (2)书记引导安全。党委书记作为煤矿本质安全文化建设的责任主体,全面做好安全教育领导工作,为矿井的安全生产提供思想意识保障。 (3)生产矿长执行安全。突出执行、强化落实,把各级安全生产责任细化量化到各个层面和各个环节。 5、煤矿本质安全管理体系之保障体系 (4)总工程师保障安全。总工程师是安全生产技术主要负责人从技术层面上对安全生产提供可靠的保障。 (5)安监处长监督安全。安监处长严格考核、监督执行,确保各项管理规定落实到实处,消灭各类不安全行为和不安全状态。 (6)工会主席协管安全。工会主席在安全生产中的职责是做好“三违”人员的帮教工作,教育引导员工树立科学的安全意识。 (7)独立执法管控安全。煤矿安监处负责全矿安全生产责任制的监督与考核,在矿长的领导下独立执法,不受任何专业领导、部门的控制。 5.2煤矿本质安全管理制度保障 完善煤矿安全资金投入与使用制度 建立基于本质安全管理的煤矿员工激励与约束机制 强化煤矿本质安全管理过程中的监督机制 建立煤矿本质安全管理体系检查与改进制度 6、煤矿本质安全管理体系之企业文化建设 建设煤矿本质安全文化首先要了解什么是煤矿本质安全文化,为什么要建设煤矿本质安全文化,要建设煤矿本质安全文化需要做哪些工作,按照什么形态、层次结构建设安全文化,这四部分就是我们要分别介绍的煤矿本质安全文化内涵、目标、内容及模式。 6、煤矿本质安全管理体系之企业文化建设 煤矿本质安全文化内涵 煤矿安全文化是在煤矿居主导地位并为绝大部分员工所接受的安全生产价值观、安全生产信念、安全生产行为准则及具有特色的安全生产行为方式与安全生产物质表现的总称。 6、煤矿本质安全管理体系之企业文化建设 煤矿安全文化由3个层次组成 一是价值观、信念及行为准则,通常称为煤矿安全生产精神,体现在安全生产宗旨、方针、目标、计划和体制等方面。 二是中间层呈行为状态的员工工作方式、应付事故的方式等,通常称为煤矿安全生产作风。 三是外围层呈物质形态的安全生产设施、安全生产劳动保护用品、员工作业环境等,通常称为煤矿安全生产形象。 煤矿安全文化是煤矿长期的安全生产实践的沉淀,是煤矿员工内在的思想与外在的行动和物质表现的统一。 煤矿本质安全文化是以风险预控为核心,体现“安全第一,预防为主,综合治理” 精神和人-机-环-管系统安全,并为广大员工所接受的安全生产价值观、安全生产信念、安全生产行为准则以及安全生产行为方式与安全生产物质表现的总称,是煤炭企业安全生产的灵魂所在。 煤矿本质安全文化体现了人-机-环-管的系统安全观,是符合煤炭企业特点,全面包含物质文化、精神文化、制度文化这三个表征文化内容的完整的安全文化,是安全文化的较高境界。是通过追求人、机、环、管安全的和谐统一,实现人员无违章、设备无故障、系统无缺陷、管理无漏洞、不发生已知规律安全事故的矿井恒久性安全目标的安全价值观以及与之相连的理念、制度和行为习惯。 煤矿本质安全文化建设目标 (1)通过煤矿本质安全文

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