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煤业公司安全工作总结及工作安排与煤业公司廉政建设“12351”迎检汇报材料合集 煤业公司安全工作总结及工作安排 一、2017年安全生产各项指标（一）安全质量指标1.重伤事故控制指标1人；奋斗目标0人。 2.轻伤事故控制指标6人；奋斗目标3人。 3.非伤亡事故杜绝一级非伤亡事故。二级非伤亡事故控制指标1起；奋斗目标0起。 4.应急体系建设矿井“六大”系统必须全部达标并通过验收；必须建立健全兼职救护队伍；制定完善的应急预案和矿井灾害预防与处理计划等。按标准化“每三年对应预案中的所有预案进行一次演练”的要求，编制好年度应急预案演练计划，按计划组织实施。 5.安全质量标准化建设（1）工程质量控制指标：合格率100%;优良品率≥40%.奋斗目标：合格率100%;优良品率≥60%.（2）矿井安全质量标准化保持一级。要在安全生产的同时做好安全质量标准化工作，确保动态达标。 （二）安全管理指标1.建立和完善安全生产管理机构，人员配置满足或基本满足工作需要，安全生产管理人员和特种作业人员配置符合相关要求。 2.建立健全各级安全生产责任制和各项安全规章制度。 3.建立健全全员安全风险抵押金制度，并实现全员安全规章制度。 4.建立健全完善职业病防治管理机构及制度；建立完善职工职业健康档案；按时完成年度职业病危害因素申报；按时完成年度职业病危害现状评价；按时向职工发放劳动防护用品，并符合规定，记录齐全。 5.认真组织每月一次的安全办公会议，落实好阶段性安全工作。 6.按标准化要求社会五险办理及缴费到位，按时完成煤矿安全责任险办理与缴费。.按国家有关规定进行安全投入，完善安全设施，做到安全费用足额提取，专户储存，专款专用，投入到位。 8.杜绝重大隐患，一般隐患整改率100%,较大隐患整改率98%. 9.逐级签订安全质量目标责任书。 10.按规定及时上报各类事故，按程序组织调查处理。 11.要按公司要求建立和执行矿、科、队级干部入井带班、跟班制度，并严格考核，符合省、市、集团公司的相关规定。 12、要按公司要求建立和执行矿、科、队级干部反“三违”指标制度，并严格考核。 13.及时按公司要求上报各类汇报材料，如月度、年度总结；隐患排查治理报告、事故统计报表等。 13.机电管理指标完好率≥90%;待修率≤5%;事故率≤1%;杜绝失爆。 （三）安全活动指标1.认真组织安全检查活动和队组的自查自纠活动，矿每周一组织井下安全检查和召开安全例会，每周五进行复查。每月组织一次地面全面安全检查。基层队组每周必须组织一次安全日活动（进行自查自纠），要严格执行公司的管理规定，并有检查，有落实，有记录。 2.认真组织好专业性、季节性和专项安全检查活动，并接受**公司组织的安全检查和专业性的检查。 3.按时组织“六月安全生产月”活动、“百日安全无事故”活动，至少自主组织开展1次其它安全活动。 4.认真按公司的要求组织开展各类安全生产专项整治活动等。 5.积极参与**公司组织的安全质量标准化达标活动和其它安全活动，完成下达的相关任务。 （四）安全教育指标1.要建立完善专职的或兼职的职工培训机构，有年度培训计划，并组织开展日常的内部培训工作。各类职工教育覆盖率达100%。 2.积极参加公司组织的定期培训、考核，参培率、参考率100%,达标率不低于95%. 3.全员参培率、持证上岗率100%;安全生产管理人员、十大特种作业人员持证上岗率均达100%. 4.认真贯彻规程和安全技术措施，并做好相关记录和考核工作。 二、2017年主要安全工作（一）继续完善各项管理制度，理顺安全职责一是公司领导、中层管理人员、特种作业人员、岗位工人人人肩负安全责任，妥善落实责任制度；公司主管领导与各队、施工单位分别签订安全生产责任书和安全管理协议。对公司全体员工了岗位责任制和操作规程的考核，使员工对各自的岗位加深认识、熟练掌握操作规程，严格各项制度落实到位，确保安全工作顺利开展。 二是以岗位安全责任制为重点，完善企业的岗位标准，通过学习、考核、评定或鉴定等方式，对岗位人员的知识、技能、素质、操作、管理及其作业条件、现场环境等进行全面评价，大力推进岗位达标。要大力开展诸如“学标准、用标准”这种形式的活动，将标准学习与现场操作相结合，加强现场管理，切实推动全员做到掌握标准、执行标准、达到标准。 三是严格落实矿领导跟班制度，严格执行“三带班”制度：每班安排一名矿级领导跟班，矿级领导带班坚持做到“三必到”、“五不走”,切实把事故消灭在萌芽状态，确保公司安全生产。 （二）努力实现安全质量标准化动态达标，构筑牢固基础建一级安全质量标准化矿井是公司的一项长期工作，公司将继续强力推进安全质量标准化动态达标工作，确保每一项工程达到质量标准化。公司成立了安全质量标准化领导机构，并及时按实际情况进行相对应的调整。根据**公司的