百货商场年度经济工作报告与百货商场柜组长述职报告合集.docVIP

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百货商场年度经济工作报告与百货商场柜组长述职报告合集

百货商场年度经济工作报告与百货商场柜组长述职报告合集 百货商场年度经济工作报告 巩固领先地位拼搏再创辉煌 ——公司20**年度经济工作报告 各位同仁: 不知不觉中又到了盘点收获,规划未来的时候了。今天,我们在此召开公司20**年度工作会议,我代表公司总经理室作20**年度经济工作报告。 第一部分:20**年度工作简要回顾 20**年事业部下达给公司的经济指标为销售18亿元,利润12050万元。实际公司实现销售20.98亿元,完成年度计划的116.56,同比增长18.6;实现利润17553万元,完成年度计划的145.67,同比上升43.13。同时,历年亏损也全部被弥补,公司开始进入真正的盈利期。这一业绩不仅刷新了公司年度业绩纪录,同时也使公司成为对百联百货事业部利润贡献最大的企业,并且继续在上海市单体百货商店销售排行榜中稳坐冠军席位。另外,从以下一系列的数据中也可以看出公司20**年度良好的经营效果: *主营业务毛利33765.90万元,完成全年预算的**.46,同比增长19.48,主营业务利润10514.08万元,完成预算的154.62,同比增长63.57,主要是因为销售收入的大幅上升带动了毛利的同步上升; *虽然公司20**年度毛利率为23.15,与去年的23.26基本持平,但其他业务利润7101.69万元,完成预算的135.27,同比增长13.56,对公司的利润增长贡献不小; *费用总额为23251.82万元,超出预算亿元,成为浦东新区上缴税收过亿元的50家企业中唯一的商业零售企业; *与20**年度同口径比较,20**年度公司员工工资总额共3910.67万元,同比增加16. 15;人事费用支出6551.6万元,同比增加15.34;社保基金、公积金支出1469.88万元,同比增加18.68。 20**年度出色的业绩凝聚着全体干部员工的智慧和心血,在此,我谨代表总经理室向大家表示衷心的感谢和崇高的敬礼!!下面就简要总结一下20**年度的主要工作: 一、经营方面 一)启动早,奠定基础。俗话说,良好的开端是成功的一半。 20**年 1、2月份,公司开展了开门红劳动竞赛,从一线销售,到后方的货品支持,从营销组织,到后勤保障,全体员工都全身心地投入竞赛。1-2月份公司完成销售42485.83万元,比20**年同期开门红34955.04万元的实绩增长了21.54,分别超出公司下达的的开门红基本目标和特定目标 16.98和157,为全年任务的完成奠定了扎实的基础。 二)调整勤,名利双收。 20**年,公司继续坚持创新性调整和有效性调整,年调整面积近2万平方米,保证了公司年度经营业绩的迅速攀升。 1、20**年公司对名品城进行了扩建,除了引进不少饰品专柜外,还引进了著名的TUMI休闲包袋和HUGOBOSS服饰,尤其是十周年店庆当天,BALLY、PAUL-SHARK、JCVERCACE、CERRUTY1881、SMALTO等众多大牌纷纷亮相,使名品城锦上添花,受到了消费者的好评和追捧,也得到了新区政府领导的高度评价。 2、搬迁职工食堂,腾出600多平方米场地,新辟了“NIKE”、“REEBOK”两个品牌旗舰店。继游艇“开进”商场,同时把“水上运动”的概念引进百货商店之后,又在引进F1赛事相关商品方面小试牛刀。 3、各商品部不断优胜劣汰,引进名品、新品、奇特品,使整体品牌档次、形象趋于整齐和提高。 三)营销多,求新求变。 20**年,公司的营销除了常规的节假日营销外,还注重从活动内容、活动方式、环境营造等方面不断求新求变。传统的优惠打折与各种顾客参与的活动相结合,如:乒乓友谊擂台赛、儿童商品拍卖会、优秀品牌服饰评比等,吸引了众多消费者。 20**年正逢公司开业十周年,十大商品巡回展的及时推出,堪称公司有史以来参与品牌最全、涉及大类最广、活动时间最长、优惠形式最丰富的一次大型营销活动,体现了公司最真诚的感恩情怀。店庆当日和12月31日岁末狂欢活动也较以往有所不同,单日销售6180万的事实证明我们的策划、组织是相当成功的。 二、管理方面 20**年,公司开始推行精细化管理,除了在购物环境、业务 流程的改善上下功夫外,各个环节都能从有利于经营的角度、有利于顾客的角度出发,恪尽职守,协作配合,确保了公司运营秩序的正常稳定,也收到了较为满意的管理成效。 (一)环境改善。公司物业、营销、商场等部门各司其职,积极整治营业环境内的不当之处。在大家的共同努力下,公司购物环境面貌一新:天顶、地面、墙壁、角落的清洁度上升,黑灯现象、纸板箱进入商场、柜顶严重积灰、商场绿化残枝败叶以及和盆载中垃圾存积等现象都有明显减少。自动扶梯上方还增加了液晶电视导购牌,既美化了商场环境,又提高了商品指南的准确性与有效性,大大方便了顾客。(二)流程优化。根据精细化管理的目标和运

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