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职称聘任述职报告与职称论文答辩开场白合集 职称聘任述职报告 一、个人基本情况：fangfang，1986年7月大学毕业到校任教至今23年，具有哲学学士、法学硕士双学位，具有心理咨询师、人才测评师、创新能力培训师双师资格，现任德育教研室主任、公共教学二支部支部书记。我于2017年11月取得教授资格。 二、取得教授任职资格后的工作业绩(一)教学、科研：教学课时量为：2017年394;2017年592;10年317。每年都超额完成教学工作量。科研为： 1、发表论文8篇，其中核心期刊一篇; 2、发表专著一部，22万字; 3、参编教材一部，4万字主持、主研省级、厅级课题4个，都已结项。 (二)：主持了《思想道德修养与法律基础》精品课的建设，并被推荐参加了省精品课的评选。 (三)组织了几次教学活动。主要有：职业规划讲座、职业规划比赛、职业规划教学座谈会;组织两课教师到外校学习取经;值得一提的是：今年上半年，德育教研室和公共基础教研室一起组织参加的省教育厅庆祝建国60周年演讲比赛，我校在全省高校中荣获三等奖，实现了我院演讲史上的一个突破。特别强调的是，活动得到了各位院领导、教务处、办公室、学生处、团委和各系部的大力支持和帮助，基础部全体，从主任到每一个老师，在历时两个月的宣传、选拔、预选、辅导的整个过程中，积极配合，团结合作，才取得的这个成绩，在此一并表示感谢。我的工作也得到了老师们的肯定，2017年评为优秀教师;10年在评估中被评为优秀个人。 (四)最大收获通过系统的心理学知识的学习和培训，取得了国家二级心理咨询师资格。 三、竞聘优势 1、首先是我对教师角色的定位，对教学岗位的热爱。23年的专心教学和努力可以证明。 2、我认为我符合该岗位的条件。 四、工作设想(一)以国家政策为指导，以学院规划为指针。 (二)努力修身养性、做好本职工作。我的做法： 1、每周至少拿出半天时间到书店看书; 2、每周六上午到省艺术中心听《燕赵讲坛》讲座; 3、努力使自己的教学科研上水平。 (三)德育教研室的工作教研室的工作，也是“麻雀虽小，五脏俱全”。我们教研室的主要任务是育人。10年《中央宣传部教育部5号文件》对我们提了很多具体要求。我们近期的工作任务就是在学院领导下，实施这个文件。经过多次讨论、论证，德育教研室全体老师提出成立《阳光成长室》作为“两课”实践基地，目的就是更好实现育人功能。最终结果我们按学院的要求执行。 (四)支部的工作上学期我接任支部书记后已发展一名入党积极分子为预备党员;还发展了3名教师为入党积极分子。今后会积极配合学院的工作，做好该项工作。尊敬的各位领导、各位评委，大家好!我于1963年出生，1981年9月参加教育工作，1994年加入中国共产党，中学高级职称，历任小学老师、少先大队辅导员、教导主任、校长。于2017年参加五大连池市第一轮中小学校长竞聘，荣孔型为中心校业务校长。作为一名副校长，我深感责任重大。因此在工作中，我能认真当好校长的参谋和助手，统筹全局，合理部署，发挥好承上启下的作用。 一、加强修养，提高自身素质。能认真学习科学发展观理论，自觉践行“**”的重要思想，不断提高自己的政治理论素养。同时，能与时俱进地认真学习教育教学理论，积极提高自身的业务素质。平时，能以高标准来严格要求自己，努力做到为人师表，做到工作表里如一。待人处事能以学校为重，以学生为重，主动为学校的集体利益着想。平时经常与教师平等相处，了解教师情况，吸纳教师的合理建议，与教师融为一体。 二、求真务实，抓好分管工作。 1、狠抓教学常规管理。 在工作中我严格要求自己既要当好指挥员，又要做好“排头兵”。因此，我积极地深入教学第一线，一起钻研教材，精心备课与讨论，努力在减轻学生负担和精心设计练习上下功夫。几年来，我带领教学管理人员以强烈的事业心和责任心，努力抓好教学管理工作。工作中勤奋苦干，不断创新，坚持原则，出以公心，形成了良好而稳定的教学秩序。为了加强课堂教学改革力度，构建新的课堂教学模式，任职期间，我不断统一教职员工的思想，提高他们的整体意识，做到“精心安排，周密组织;建章立制，奖优罚劣;全程督导，分段总结”，深入持久地开展听评课和课堂教学达标活动。同时，我还将教学质量管理作为管理的核心，对影响“教与学”的各种因素，进行检查、分析和控制，实现了教学常规检查月评制、教师间自评互评制，让每名教师都参与到教学管理中来，从而实现了较高的教育教学质量。 2、努力推进教育科研。学校要想实现可持续发展，就必须坚持科研立校，科研兴校。因此，我一直高度重视教科研工作，积极鼓励教师申报科研课题，并提供力所能及的支持。 在我的鼓励支持下，几年来，先后有《家校合作》等4个省地级课题通过验收，对促进我校教育的长足发展奠定了良好的基础。也正由于本人工作务真求实，锐意进取，善于探索创新，因此