车间副主任竞聘演讲稿与车间劳资员个人工作总结合集.docVIP

车间副主任竞聘演讲稿与车间劳资员个人工作总结合集 车间副主任竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位同事：大家好首先感谢公司领导提供了这样一个机会，也感谢三年来同事们在工作中对我的信任和支持。今天我竞聘的岗位是采一车间副主任。人贵有自知之名，我清楚地知道，要成为一名合格的车间主任不容易，不仅要有实干精神和专业技术，还要熟悉本单位的业务，不仅要有很强的组织管理水平，而且还需要有良好的人际沟通能力。我之所以要竞聘这个岗位，是因为我相信不想当将军的士兵不是好士兵，我想通过此次竞聘来展示自我、认识自我，同时向各位前辈学习。首先我要感谢我的父母，感谢他们把我带到这个世界上来，还要感谢在这个世界上碰到的人们，我的朋友，同学和同事们。上学的时候老师教育我们说，我们来到这个世界上，不是为了从中拿走什么，而是要努力为这个世界增添光彩。自从20**年7月份参加工作以来，心中对未来生活的开始充满了信心和兴奋。在与同事们的相处中，感觉到大家还是很热情的，慢慢地在同事们的帮助和引领下，熟悉了工作环境。工作以后，我碰到了很多好事儿，也碰到了很多坏事儿，中国铝业，作为一个中央直接管理的国有重要骨干企业，它有巨大的光环罩着你，待遇很好，工作也很清闲，工资不多却能养活自己，让自己在同学面前挣足了面子。借用小沈阳的一句话，人的一生非常短暂，眼睛一闭，一睁，一天过去了，眼睛一闭，不睁，一辈子过去了。人生短暂，为了不留遗憾，我一直在用一颗真心去对待工作，对待生活。随着一天一天过去，我明白了许多，也失去了许多。在国企要干个事情，一定要签一大堆的字，就像过年在火车站排队买票，等的花儿都谢了，还没签完。每个办公室里，都配备了联想品牌电脑，可是电脑都拿来做什么用的呢，炒股、斗地主、偷菜、聊天、打游戏……在国企，只要不是普通员工，他就会觉得自己是干部，是国家干部，特有优越感。辞职的同事都说“哥进的不是企业，是养老院。”工作中没有太大的积极性，干多干少都是发那么多钱。今天以前它们都过去了，明天它们可能还会跟我迎头相撞，我只能靠自己去创造机会，我知道我的机会不在别人身上，而在我自己手上，我会认真去做好自己的事情。我感觉自己存在的价值是：我年轻、有激情、有知识、有思想、有韧劲，更有一颗上进心。给我机会和勇气，我就会像跑得像兔子一样快，又会像乌龟一样耐跑。古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能；也不可以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都会以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。最后，祝大家身体健康、工作顺利！祝愿我们矿业公司早日扭亏为盈、明天更好！ 谢谢大家！ 车间劳资员个人工作总结 做为一名车间劳资员，深深的感觉到自己的工作岗位责任重大、职责重要。它关系到要正确的宣传，贯彻党的方针政策，落实企业规章制度和各项管理规定。把上级领导对职工的关怀传递到每一位职工;把上级领导对职工的爱护奉献到职工队伍之中;体现出党组织、车间领导对每一位职工在工作中、生活中、学习上高度重视和关心。为保证我车间道岔大修施工生产任务的顺利完成，在工作中，我要付出自己应尽的责任，尽一名劳资员应尽的职责和义务。按照上级组织的要求，本人现在对工作做如下总结： 一、主要工作 1、不断的提高思想政治觉悟;做为一名基层干部，一名普通党员，在思想上、工作中，必须时刻牢记认真改造世界观与党中央保持一致，这就要求我要不断的加强学习，不断的提高思想政治觉悟。 在工作中，要按照党支部、车间领导的要求，认真学习党的“四中全会”会议精神，结合自身的工作和车间领导的要求，在安全大检查、大整改和大反思活动中，查找了自己存在的不足和问题，提高了认识，统一了思想。提高了应有的责任感和使命感。树立了企业和职工利益高于个人利益的思想观念，在工作中做到了顾全大局。 2、不断的提高业务水平和工作能力;为适应铁路改革的需要，今年劳资管理工作在一定程度上带来了一定的困难，在这种形势和任务下，一方面自己得适应变化的形势，一方面做好本职工作。劳资员在车间党政的领导下，对一线生产班组的劳动定额管理工作进行查核。定额管理工作具有政策性、群众性、还具有技术性，是制定企业对职工合理的劳动组织、先进的劳动定额，确保提高劳动效率有限的依据。定额核算关系到每个职工的切身利益，一但出现差错，影响职工情绪，甚至影响施工生产。 3、二次分配是劳资管理工作的重中之重，分配搞不好是要出大问题的。 在工作中，能认真执行分配政策一丝不苟，执行段车间班组考核办法，尽量不出现差错。满足于自己原来工作水准，已经跟不了现在工作的需要，实践中经常抽出时间到施工现场对道岔作业知识加强学习，掌握实际工作中的情况，通过学习得到提高。二次分配做到了合理准确。不但学到了技术业务知识同时也提高了业务素质，拉进了与职工的关系积极配合车间党支部、车间支会开展各项工作活动;按照党支部的要