领导干部学习廉政准则心得体会与领导干部学习选拔任用四项监督制度心得体会合集.docVIP

领导干部学习廉政准则心得体会与领导干部学习选拔任用四项监督制度心得体会合集 领导干部学习廉政准则心得体会 党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求。《廉政准则》划定了“禁区”，对党员领导干部廉洁从政具有约束作用。《廉政准则》涵盖了行政权力使用中极易滋生腐败的各个领域，我们要牢固树立“禁区”意识，对照《廉政准则》严格要求自己，干净干事、廉洁从政。《廉政准则》设置了“准绳”，对党员领导干部的从政行为具有规范作用，警示广大党员领导干部时刻把《廉政准则》作为行为的规范、自省自警的镜鉴，防微杜渐，紧把关口，坚守底线。《廉政准则》给出了“标尺”，对阳光重建、廉洁重建具有促进作用。绵阳三年重建估算总投资2266.3亿元，投资额度前所未有，确保工程建好、干部不倒、群众说好，是灾区面临的一项重要工作。《廉政准则》中新增条款，对大量项目集中实施、大量资金集中使用的灾区而言，更具现实针对性和操作性。贯彻实施《廉政准则》，促使党员领导干部廉洁从政，各级领导班子主要负责同志是关键。我将努力做好“四个带头”。一是带头学习。逐条逐句学习掌握《廉政准则》各项规定，不仅认真学习原文，还要查阅相关资料，做到先学一步、多学一点、学深一些，做真学真懂真信真用的模范。二是带头监督。认真参加民主生活会，如实向组织和党员述职述廉，如实向组织报告个人有关事项。带头真诚欢迎监督，主动接受监督。认真履行“一岗双责”，严格执行党风廉政建设责任制。三是带头执行。带头遵守《廉政准则》，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。坚决支持纪检监察机关、政法机关依法依纪独立开展工作。四是带头自律。坚持讲党性、重品行、作表率，坚持“当官不送钱、办事不送礼、家里不办公”，干净用权、踏实干事。严格要求并管好亲属子女、下级和身边工作人员，凡是有碍公平、公正和廉洁的事，坚决不打招呼、不批条子、不徇私情。党员领导干部廉洁从政，贵在身体力行，重在狠抓落实。我们将以贯彻实施《廉政准则》为契机，对干部严格教育、严格管理、严格监督。一是创新教育方式，确保《廉政准则》入脑入心。把学习《廉政准则》纳入各级党委（党组）中心组学习内容，列入各级党校、行政学院等的教学计划，创新多种形式，组织广大党员干部特别是领导干部系统学习，教育引导其树立正确从政信念，自觉践行根本宗旨。二是创新体制机制，健全《廉政准则》管理体系。紧盯灾后重建项目审批等关键环节，在加强对权力运用中的苗头性、倾向性问题调查研究的基础上，建立健全规范和约束从政行为的各项制度，努力形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制。三是创新监督方式，促进《廉政准则》要求落实。在对照《廉政准则》深入剖析、自查自纠薄弱环节的基础上，健全完善党政领导干部问责制、廉政承诺制、行政执法责任制，创新进一步发展党内民主、健全民主集中制和推进党务公开的方式方法。切实加强党内监督、人大监督、政府专门机关监督、司法监督，充分发挥体制内外的监督作用，形成监督合力。特别强化对灾后重建关键环节、重点领域、重点项目的监督。 领导干部学习选拔任用四项监督制度心得体会 党政领导干部选拔任用一直受到社会各界的关注，也是最易受人们诟病的主题。约束权力的最好方式就是把权力置于阳光下，以看得见的方式实现人们追求公平正义的诉求。《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法》等四项监督制度的颁布实施，为进一步提高干部选拔任用工作的科学化、规范化、制度化，把选人用人的重要方面、关键环节都纳入监督范围，有重要的现实和指导意义。四项监督制度颁布实施后，区委高度重视，要求全区各级党委和组织部门要认真领会落实中央精神，房山种植中心按照区委的要求，立即组织中心组学习，严格落实规定，加强督促检查，确保四项监督制度落到实处。本人对照文件逐条研究，正确把握内涵，务求领会精神，并获得以下心得。 一、四项监督制度意义重大、影响深远 1、四项监督制度是对选人用人权力监督的重要举措。 干部选拔任用问题，历来是社会的焦点，关系民心向背和党的事业兴衰成败。近几年，通过不断加强整治力度虽然取得和大成绩，但用人上的不正之风和腐败现象依然是干部群众反映强烈的突出问题。干部选拔任用工作四项监督制度，是以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的**大和十七届四中全会精神，进一步匡正选人用人风气、提高选人用人公信度的重要举措，是深入整治选人用人上不正之风工作实践经验的科学总结，是干部选拔任用监督工作重要的制度创新，显示了我党坚定不移地推行治国必先治党、治党务必从严的坚强决心。 2、四项监督制度是根治选人用人上不正之风制度依据 有权必有责、失责受追究，是权责一致原则的根本要求。选人用人，既是一种权力，更是一种责任，要求必须严格。现实中，用人上的违规行为和失察失误现象时有发生，一个很重要的原因，就是干部选拔任用责任主体不清、责权