优秀员工46特质 .pptVIP

优秀员工的46个特质 ——打造新景观利益共同体 乌鸦搬家的故事 乌鸦急促而忙碌地在搬家。鸽子疑惑不解地问：“这树林不是你的老家吗?你为什么还要再迁徙搬家呢?” 乌鸦叹着气说：“在这个树林里，我实在住不下去了，这里的人都讨厌我的叫声。” 鸽子带着同情的口气说：“你唱歌的声音实在烦躁，令人不敢恭维，所以大家都把你当作讨厌的人物。其实，你只要把声音改变一下，或者闭上嘴巴不要唱歌，在这林子里，你还是可以住下来的。如果你不改变自己的叫声，即使搬到另外一个地方，那里的人还是照样会讨厌你的。 有些员工就像这只乌鸦一样，常有人抱怨环境或周围的人以及老板对自己不好，所以就想换个工作，来改变尴尬的境遇。其实，只要他们仔细反省一下，就会发现，问题出在自己身上。要成为一名优秀员工并不难，难就难在你是否意识到问题出在了自己身上?你是否对工作抱着十二分的热忱?你是否做到了快乐的工作? 一个聪明的员工具备了工作的热忱，他就能把它转化为能量，从而为老板创造很大的价值，他也就会得到老板的信任和重用。这时，他离成功也就不远了。记住，不要让自己成为一只烂苹果。让自己做一个优秀的员工，热爱你的工作，凡事积极主动，拥有十二分的热情，才有百分的业绩。 第一、 做一个受老板欢迎的员工 一. 忠诚是无价之宝 二. 敬业是一种道德 三. 有一颗感恩的心 四. 尊重老板 五. 诚信是闪光的金子 诸葛亮的“职业道德” 南阳一村夫，自刘备三顾茅庐拜军师之后，烧博望、烧赤壁、取荆州、取四川、建蜀国，拜蜀国丞相，位极人臣；靠的是一个“忠”字。 《咏史》————白居易 先生晦迹卧山林，三顾那逢圣主寻。鱼到南阳方得水，龙飞天汉便为霖。托孤既尽殷勤礼，报国还倾忠义心。前后出师遗表在，令人一览泪沾襟。 “敬业” 《诸葛武侯》————王安石 汉日落西南，中原一星黄。群盗伺昏黑，联翩各飞扬。武侯当此时，龙卧独摧藏。 掉头梁父吟，羞与众争光。邂逅得所从，幅巾起南阳。崎岖巴汉间，屡以弱攻强。 晖晖若长庚，孤出照一方。势欲起六龙，东回出扶桑。惜哉沦中路，怨者为悲伤。 竖子祖余策，犹能走强梁。 诸葛亮的“职业道德” “感恩” 《出师表》 臣本布衣，躬耕南阳（南阳郡邓县隆中），苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顾臣于草庐之中，谘臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰。 “尊重老板”刘备称刘备为“师”，诸葛亮称刘备为“主公” “诚”白帝城托孤后，七擒孟获、六出祁山，鞠躬尽瘁是为“诚” 《 蜀相》————杜甫 丞相祠堂何处寻，锦官城外柏森森。映阶碧草自春色，隔叶黄鹂空好音。 三顾频烦天下计，两朝开济老臣心。出师未捷身先死，长使英雄泪满襟。 三姓家奴、悲惨命运 “马中赤兔，人中吕布” “三姓家奴”，先杀丁原，后杀董卓 苏东坡： “背逆人理，世所共疑。故吕布见诛于曹公，牢之见杀于桓氏，皆以其平生反覆，势不可存。” 吕布—— 不忠不义，谁人敢用 ！ 第二、 态度决定一切 一. 工作就意味着责任 二. 勇敢地承认错误 三. 工作中无小事 四. 像水牛一样勤奋 五. 尽职尽责才能尽善尽美 赵云“任劳任怨” 长坂救主； 江东保驾； 进军成都； 七擒孟获； 白帝解围； 街亭断后； 官拜“虎威将军”、永昌亭侯 、人称常胜将军，三国演义中诸葛亮最喜欢的大将。 第三、 不要为自己找任何借口 一. 借口就是推卸责任 二. 没有任何借口 三. 服从是美德 四. 不要成为借口的奴隶 第四、做一条快乐的鱼 一. 不要心存抱怨 二. 把工作当成人生的乐趣 三. 工作也可以像游戏 四. 和你的工作谈恋爱 五. 从工作中得到享乐 曹操的“乐观主义精神” 公元194年，曹操夜袭吕布误中埋伏，打败反而大笑“误中匹夫之计，我必当报之” 火烧赤壁，败走华容道仍旧大笑，三次大“可笑诸葛亮、周瑜智谋不足，未在险要处暗设伏兵。” 公元211年 ，马超、韩遂报仇，众人皆惊恐不安，言马超骁勇，唯有曹操笑道：“西凉路远，围剿困难，聚在一起正可一举歼灭。” “望梅止渴”典故出处，苦中作乐。 第五、 养成积极主动的习惯 一. 每天多做一点点 二. 不要只为薪水工作 三. 每一件事都值得我们去做 四. 向老板积极表现自己 五. 比老板更积极主动 鲁肃—— 第六、 这种事, 不用老板交代 一. 主动与老板沟通 二. 做好自己的工作 三. 为老板分忧解难 四. 自动自发地工作 大格局才能