街道2015年度履行党风廉政建设主体责任自查报告[精品].docVIP

街道2015年度履行党风廉政建设主体责任自查报告 　2015年，xx街道党工委深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神以及区委、区纪委关于贯彻落实党风廉政建设“两个责任”的要求，以开展“三严三实”专题教育为契机，以落实党风廉政建设责任制为龙头，以推进惩防体系建设为抓手，认真履行主体责任，严格落实八项规定，积极支持和保障街道纪工委履行监督责任，党风廉政建设和反腐败工作深入推进，为全面完成各项目标任务提供了坚强的政治保障。 一、统筹谋划部署，明确职责任务 认真贯彻落实中央、省、市、区《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》，结合街道实际完善了《xx街道惩治和预防腐败体系建设2013-2017年各项任务责任分工》，制订了《2015年度xx街道党工委贯彻落实党风廉政建设主体责任工作方案》，明确了“一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管、纪工委协调督查”的职责分工，真正做到党风廉政建设与街道的项目建设、招商引资、产业提升、旧城改造、社会民生发展等中心工作同部署、同检查、同考核、同落实，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担，发挥整体合力。 街道党工委书记自觉履行“第一责任人”职责，认真根据区委和区纪委对2014年度火车街道履行党风廉政建设“两个责任”报告情况质询的点评精神和整改要求、省委巡视组反馈意见和区纪委监督检查街道执行“八项规定”情况反馈意见，亲自主持研究确定了整改工作方案和责任分解，对“聘用人员超编、对解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题宣传教育不够、人员外出请假手续不完善、接待群众态度不够温和案件查办及问题线索管理基数尚未完成”等重点问题，制定具体的整改措施，落实了牵头领导、责任科室和完成时限，有力推进问题整改落实。 街道党工委与各职能科室及社区、两新组织等下属党组织层层签订了党风廉政建设责任书，机关全体党员干部签订党风廉政承诺书，将党风廉政建设责任制逐级落到实处。同时，加大考核力度，把落实责任制情况纳入年度街道干部目标考核和社区两委成员绩效考核中，强化日常监督检查，做到人人都有责任区、个个肩上有担子，事事都有责任人，建立横到边、纵到底的责任制网络。 二、健全工作机制，强化源头治理 结合实际研究制定了《2015年xx街道党风廉政建设和反腐败工作实施意见》、《2015年惩治和预防腐败体系暨廉洁xx建设重点工作任务实施方案》、《关于开展廉洁社会单元创建试点工作实施方案》、《建立“积极预防、系统治理“工作机制的实施意见》、《关于认真解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题实施方案》、《关于实行党风廉政建设约谈制度的规定》、《“三重一大”决策事项监督管理实施细则》、《2015年街道经济发展软环境建设暨行政效能监察工作实施意见》、《关于开展廉政风险专项防控工作的实施办法》、《财务管理制度》、《固定资产管理制度》等，扎牢规章制度的“铁笼子”。强化廉政风险防控力度，启动了“街道廉政风险防控信息化平台”建设，围绕权力运行是否制衡、防控措施是否有力、制度机制是否健全等方面，进一步确权清权，逐人评估岗位风险，强化防控措施，规范权力运行。 严格落实“三重一大”事项集体决策和阳光操作机制，凡涉及大额资金支出、人事任免等街道工作重大事项，党政主要领导认真落实“五个不直接分管”、“末位发言”和现场票决制度，严格按照民主集中制原则进行集体研究决定。严格贯彻执行《xx街道办事处关于开展工程建设领域预防腐败专项工作的实施意见》，所有工程项目均按区上相关规定坚持公开竞标、公开比标、公开审核、公开审计，全面防控腐败滋生。 认真落实街道党工委议定事项执行落实情况督查制度。确定每月的第一次工委会必须对上月党工委会议议决事项落实情况进行通报，对议定事项未完成或执行不力的，相关分管领导或承办科室说明情况，做到权限公开、事项公开、过程公开、用人公开、结果公开“五个公开”。 三、强化宣传教育，营造廉政氛围 制定了《xx街道党工委中心组2015年度理论学习安排意见》，专题学习《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《干部选拔任用工作四项监督制度》、干部队伍能力作风建设等5次，增强领导干部廉洁从政意识，确保每一位工委成员按照《廉政准则》的各项要求规范自身的从政行为。结合“三严三实”专题教育，主要领导先后30次在职工大会上就党风廉政建设工作提要求、作部署，讲党课3次，班子其他成员到联系社区讲党课2次。坚持交心谈心制度，党工委主要领导与班子成员，班子其他成员与分管科室长、联系社区负责人每半年开展一次交心谈心，及时了解干部思想、工作、廉政、生活等情况，做到问题早发现、早提醒、早纠正。 强化警示教育，筑牢反腐倡