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- 2018-04-30 发布于河南
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SDJT-OP-ZB04试用及转正管理流程
新职员转正审批表
填表日期:
职员基本情况 姓名 性别 第一学历 专业 到公司前第一工作经历 最高职务 参加工作时间 报到时间 试用期工作自述 1、试用期本人工作职责、工作目标及业绩表现自述
2、试用期本人收获、需继续加强的方面、及其他体会的总结(可另附试用期总结)
3、确认事项 本人确认:本人已经从入职引导人处获知关于本岗位及本部门的工作职责、工作业绩衡量标准、相关制度规范以及工作程序与方法,并且已经熟悉公司内部与我有关的一切规章制度。本人明白并确认本人与公司间的权力与义务关系。 签 名:
年 月 日 由部门负责人填写 转正原因: □ 正常转正 □ 延期转正 □转岗安排---- 建议薪金级别: (请填写后并做好备份记录,以便核对) 部门负责人对该职员试用期间的工作业绩表现和胜任力的评价以及转正建议:
签 名:
年 月 日 转正条件确认(人力资源、行政主管填写)
培训与考试
入职引导人
试用期间考勤
□正常 □异常(需说明)
奖励与处罚
□奖励 □处
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