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自我介绍汇

* 1、自我认识 想一矢中的,首先必须认清自我,一定要弄清以下三个问题。 你现在是干什么的?你将来要干什么?你过去是干什么的? 这三个问题不是按时间顺序从过去到现在再到将来,而是从现在到将来再到过去。其奥妙在于:如果你被雇用,雇主选中的是现在的你,他希望利用的是将来的你,而这将来又基于你的历史和现状。 所以,第一个问题,你是干什么的?现在是干什么的?回答这个问题,要点是:你是你自己,不是别的什么人。除非你把自己与别人区别开来,在共同点的基础上更强调不同点,否则你绝无可能在众多的应征求职者中夺魁。 对于这第一个问题,自我反省越深,自我鉴定就越成功。随后,着手回答第二个问题:你将来要干什么?如果你申请的是一份举足轻重的工作,雇主肯定很关注你对未来的自我设计。你的回答要具体,合理,并符合你现在的身份,要有一个更别致的风格。然后,再着手回答最后一个问题:你过去是干什么的?你的过去当然都在履历上已有反映。你在面试中再度回答这个问题时,不可忽略之处是:不要抖落一个与你的将来毫不相干的过去。如果你中途彻底改行,更要在描述你的执着、职业目标的一贯性上下些功夫。要做到这一点,又要忠实于事实和本人,最简单的方法是:找到过去与将来的联系点,收集过去的资料,再按目标主次排列。   用这样的方法,以现在为出发点,以将来为目标,以过去为证实,最重要的是加深了你的自我分析和理解。其实,在面试的时候不一定有机会或者有必要照搬你的大作,但这三个问题的内在联系点一定会体现在自我表述的整体感觉中,使你的形象栩栩如生。 2、投其所好   清楚自己的强项后,便可以开始准备自我介绍的内容:包括工作模式、优点、技能,突出成就、专业知识、学术背景等。   好处众多,但只有短短一分钟,所以一切还是与该公司有关的好。如果是一间电脑软件公司,应说些电脑软件的话题;如是一间金融财务公司,便可跟他说钱的事,总之投其所好。   但有一点必须紧记:话题所到之处,必须突出自己对该公司可以作出的贡献,如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。 3、铺排次序   内容的次序亦极重要,是否能抓住听众的注意力,全在于事件的编排方式。所以排在头位的,应是你最想他记得的事情。而这些事情,一般都是你最得意之作。与此同时,可呈上一些有关的作品或纪录增加印像分。 * 接到面试通知时,先在家里打个自我介绍的草稿,然后试着讲述几次,感觉一下 自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白,并向所有的面试人员(如果有多个面试考官的话)示意,如果面试考官正在注意别的东西,可以稍微等一下,等他注意转过来后才开始 注意掌握时间,如果面试考官规定了时间,一定要注意时间的掌握,既不能超时太长,也不能过于简短 自我介绍完后不要忘了道声谢谢,有时往往会因此影响考官对你的印象 自我介绍既不可总盯着主考官,也不可低头不语或紧张发抖,更不可虚张声势,矫揉造作。回答主考官问题时一定要发音清晰、准确,音量恰如其分,语速缓慢适中,尽量避免由于发音不清而造成的歧义,其中方言较重的同学更要注意普通话的正确使用;同时介绍自己要简明扼要,在有限的时间内运用语言逻辑来突出重点,简洁明了,少用描述性的语言。 在做自我简介时,眼睛千万不要东张西望,四处游离,显得漫不经心的样子,这会给人做事随便、注意力不集中的感觉。眼睛最好要多注视面试考官,但也不能长久注视目不转睛。再就是尽量少加一些手的辅助动作,因为这毕竟不是在作讲演,保持一种得体的姿态也是很重要的 * 说明:可以挑选班里比较突出的学员朗读案例内容。一般突出的学员是指平时积极配合教学工作的,不太爱表达自己的。 * 说明:可以挑选班里比较突出的学员朗读案例内容。一般突出的学员是指平时积极配合教学工作的,不太爱表达自己的。这里需要重点强调一下项目经验的重要性。从一开始就要考虑培养学员动手能力很重要的理念。 * 说明:本部分内容按照上两页标准实施。但是由于会出现生辟的专业词汇。在这里不需要做解释。强调很多内容都将会在今后的学习中讲到。在这里就有意识的开始强调二学期的重要性。 * 说明:本页PPT属于结尾部分。在这里班主任可以以上面的介绍为引入。请下面的学员思考如果是自己会如何完成个人特点及答谢词的讲解。然后可以点一到两个学员来尝试介绍自己的个人特点和答谢。 * 教员点评: 面试时自我介绍要涉及以下几点 1.说出你的姓名和所应聘的职位,所学和招聘职位要相匹配? 2.讲出你的团队经验和个人特点? 3.对职位的渴望及答谢 * 说明:班主任简单介绍一下环境就可以了。不需要说太多 * 说明:在这里要特别强调招聘条件的共性。不要让学员认为所列举的条件只是一个个案。如能将这些条件和我们所授课程联系在一起,将起到更好的效果。 本页内容和COT

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