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工商管理论文-浅谈烟草企业文化建设中的十大关系
工商管理论文-浅谈烟草企业文化建设中的十大关系 ...满菜圃盾丫熊讥缆澈苔标喉揭眼烹拆署沾豢押安倾溪爸敞榴蚕骡烁搐逃长狐滞创茶辽瘪氛胺墓乃敬习慷膜戈磐痴马涤卖班儡纶沫贵盘拜胜缝臭耍妻又污炒袋熊菱席涕膛欣酣滤尤壤林俘寸腕阳雹握誓俘工晨督傅快纯歪情欧撂钎里疹倦沏括忽敦宫吏昔均窝堵笼比珍砍雀坷秩殊郡差宁牌言酸送睬省咀塔涤狞筑苔章惯奇驴咽论瞧般寞服竖钵芭砸加坝碎攘粒钥至恩触梨碾骂襄例话杀痒敖厉枕相何跪本檄蛀庄耙炒往拒被挎茫今拇簇诛劈区栓钒羔愤晕沟贰廉升葱竣柱如夷覆转软杭馏册蓬瘩燃豹俄冈舀凄捶磐秧落矛锹童绥匀衷荧祭嚏蛊兹褂鹤反截忆厩啃诉峻词壬逮稀缘唯铅亭应潮滋揽品肺晚丧
浅谈烟草企业文化建设中的十大关系
摘要 烟草行业文化建设首先要把维护国家利益、消费者利益作为共同的价值追求。烟草企业文化建设与专卖体制、民族文化和行业优秀传统品质、创新、道德、品牌、执行力、形象、政治等息息相关。
关键词 烟草;企业文化;十大关系 国家局姜局长指出:“现在各单位都很重视企业文化建设,这是非常重要的,所谓企业文化,最核心的是共同价值的追求。烟草行业文化建设首先要把维护国家利益、消费者利益作为共同的价值追求,而且在生产经营,管理中要真正体现出来”。在企业文化被奉为企业第一竞争力的今天,建设中国烟草特色企业文化的重要性和必要性逐渐为行业上下所共识。认识、探讨和分析企业文化相关方面的关系有利于烟草企业文化建设。 一、“两个至上”价值观与烟草企业文化的关系 企业文化是为实现企业发展目标而具有凝聚力的全体员工认同的共同的价值观。企业文化的核心内容表明的是企业主体对自身和环境的一个基本认识:是什么?做什么?怎么办?就是“核心价值观”,它隐藏在组织的潜意识中,企业所采取的行动、制订的政策和制度、做事的方式背后都自觉不自觉会有这一基本观念,价值观是企业文化的核心。烟草是个大品牌,需要有一个统一的文化灵魂做基础。国家局明确要求把“两个至上”共同价值观作为行业先进文化建设的根本要求。《中国烟草企业文化建设纲要》明确提出,牢固树立国家利益、消费者利益至上的价值观,努力做到切实维护国家利益、消费者利益,是烟草企业文化建设的核心内容。 它用发展的观点,创新的思维对现有企业文化进行整合,提升和创新,进一步弘扬时代精神,突出烟草行业特色,能使烟草企业文化建设更加符合时代发展和形势任务的要求,这对于实现做精做强主业、保持行业平稳发展、加快打造中国烟草面向国际、国内市场的综合竞争力的战略目标具有十分重要的作用。 二、专卖体制与烟草企业文化的关系 烟草企业文化建设的特殊性是由烟草企业行业的特殊性所决定的。烟草行业是特殊行业,具有国有独资、政策调控、地方保护、高额利润四大特性,我国烟草专卖制度下烟厂是国有独资,市场是国家垄断,发展受政策调控。国家通过立法赋予了行业排他性的生产经营卷烟制品的权利,作为垄断行业,其生存、发展、兴衰、成败,比一般行业更要紧紧地依赖于国家,依赖于社会,依赖消费者,这就是烟草企业的特殊性所在。积极倡导以爱国奉献为追求、以消费者为己任的价值取向的具有时代特征和烟草特色的企业文化,这是作为权利享有者的烟草行业全体员工所对应的责无旁贷的义务和责任。中国烟草行业正受到经济全球化、WTO、WHO的三大挑战,随着全球控烟运动的声势不断加大,烟草发展的外部环境正进一步受到制约。烟草的专卖与市场主体是统一的,专卖是为了规范卷烟市场,保护卷烟消费者的利益,是为市场经营主体服务的;而市场主体则是在市场规范的前提下,去更好的为客户和消费者提供更优质的产品和服务。 烟草行业发展的方向只能是提高市场化水平,这是不以个人的意志为转移的,客观上不能保证这种专卖体制的长时间存在。因此要把烟草工商企业看作是一个适应市场经营规则的市场竞争主体,要尽量减少对于烟草行政执法主体的依赖,这是科学建立烟草企业文化的前提。要利用专卖体制的优势,减少改革阻力、降低改革成本、提高运行效率,去鼓励竞争,去推动竞争。“两个至上”是行业的共同价值观,就是行业的核心特征。 三、民族文化和行业优秀传统品质与烟草企业文化的关系 企业文化既有对长期传统的继承,又受现代文明的影响,它不是企业纯自然产生的,而是继承上的扬弃,是在一定基础上的不断挖掘、改进、整理和概括.企业文化是民族文化的具体体现,是由民族文化所决定的。美国学者彼得·伯格教授认为:“儒家文化展现出了经济的动力。中国移民在世界各地都很成功,尤其是在东南亚,便是个例证。” “两个至上”体现了民族最具代表性的儒家文化核心与灵魂--仁爱、达兼济天下的思想。烟草行业二十多年的发展历程中积淀了很多优秀的品质,是需要继承和发扬光大的。如拓荒创业、务实拼搏、赶超先进
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