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邢台学院应届毕业生就业心态分析 11级市场营销接本 王建慧 钮姗姗 田鹏伟 朱海 2011年12月4日 调查背景 受邢台学院就业指导中心和贸经系孙晓曼老师的委托，市场营销接本班开始对我校经贸专业的应届毕业生的就业心态展开调查和分析。 为新一届毕业生的就业课程提供有针对性的指导，为学校老师能够更好的展开就业指导课程提供数据支持。 实施方案 对邢院在校大学生校园经济及消费情况做问卷调查。访问地点校内或宿舍。 对收集的数据进行分析，总结其回答问题的选择比例，分析其就业期望和就业状态。同时了解学生对学校就业处的意见以及对新一届毕业生的建议，以方便其展开以后的工作。 调查设计以及实施 问卷设计主要分为三个方面 一是毕业生的资料调查。 二是对待就业问题的观点和态度 三是对学校就业指导处的意见以及对新 届毕业生的建议 市场调研分析 邢台学院毕业生就业心态分析的调研采用抽样调查的方式，针对邢台学院经贸专业的毕业生所进行调查。 样本选取为： 工管系：本科24人专科32人男生20女生34共计56人 贸经系：本科33人专科34人男生8女生59共计67人 会计系：本科24人专科30人男生23女生31共计54 人 就业过程中最大的帮助因素 饼图我们可以看出，学生中有一半的人比较注重的是社会实践能力，其次的是专业证书，再次的是学习成绩和专业实习，由此我们可以分析出大家比较注重的是现在的学习过程中的实践操作能力。其中，选择社会实践的人有89人，其次为专业证书有29人，选择学习成绩和专业实习的各有22人，选择干部经历和其他的共计有13人 求职过程中的困扰因素 影响大家额就业困扰因素主要是经验不足和知识掌握不足还要社会关系的缺乏，综合素质和求职技巧成为次要的影响因素。但是从最后的职业生涯规划中看出同学们对于职业生涯的认识不是很明确，很少注意到职业生涯规划在求职过程中的重要性 了解就业信息的渠道 学校学生了解就业信息途径主要有报刊、电视、网站、学校、人才市场，由此看出的就业信息的缺乏，而且网站和学校和人才市场的信息占全部就业渠道的80%，渠道的缺乏直接影响着就业率 最有效的求职渠道 此题主要调查学生认为的最有效的求职渠道，主要有网站、就业指导中心、社会招聘、熟人介绍和其他。从调查的结果来看，熟人介绍和社会招聘占70%的比例，也就是说，大多数的同学比较相信自己的选择和熟人介绍的工作。对于学校的就业指导中心和网站提供的信息不太信任 对于专业不对口的看法 专业不对口问题调查结果显示觉得这个问题可以解决的有93%，也就是说明大家绝大多数的同学很明白专业不对口是可以克服的 期望的工作地点 期望的工作地点选项主要有发达大城市、中小城市、家乡、支援西部、和其他。调查结果显示有98%的同学选择在家乡或者是城市工作，几乎没有人愿意去西部工作 首选的就业方向 首选的就业方向主要选项有三资企业、事业单位、国有企业、政府公务员、民营企业、自主创业和其他。 调查的结果显示选择在三资企业和国有企业的比例有44%。选择在事业单位和政府的有27%。选择民营企业的有26%。而选择自主创业的只有3%。表明大家的自主创业积极性不是很高，大多同学还是向往的是安定的企事业单位工作或者是政府公务员。这样的数据结果和现实中的实际状况是很接近的 期望的月薪 从调查的结果看，有30%同学选择月薪在1000-2000的工作。选择2000-3000的同学占51%。普遍反映应届毕业生对毕业后的工资待遇要求比较高。 调查结果 1.求职过程帮助最大的因素是社会实践。同时专业知识和学习成绩都对同学们以后的就业有一定的影响。 2.在求职过程中最困扰您的因素是经验不足，缺乏社会关系和一定的专业知识。 3.了解就业信息的途径主要有专业性的招聘网站，人才市场的招聘 4.求职渠道比较单一 主要是 5.就业时大家最关心的就是职业发展空间 6.同学们期望工作地区比较集中。大都是中小发达城市。对于支援西部的选择较少。 就业方面给新生提建议 调查的主要建议就是要学弟学妹们主要学好专业的知识，同时增加社会的实践，同时早点着手做准备就业，还有就是一定要早点过了四六级，有很多同学建议学弟们以后在就业的时候尽量选择和自己性格比较接近的职业，尽量不要频繁的换工作，最好就是将一个工作做到底，这样才能有更好的发展空间。 就业方面对学校的建议 针对目前高校的就业指导工作，基本上还是局限于信息发布、政策宣传、技巧培训、协议办理等服务性工作。调研建议，就业成才导航体系应覆盖大学教育全过程。目前大部分高校的就业指导中心，仍然主要面对毕业班，但此时他们大多有“书到用时方恨少”的遗憾。就业指导工作亟待从毕业班向低年级学生辐射，贯穿大学教育全过程。从调查所