中小学艺术教育工作评估细则汇总.docVIP

中小学艺术教育工作评估（试行） 分 评 估 细 则 及 分 值 自 查 评 估 一、 组 织机构与管理15 分 1、 认真学习贯彻国家、省艺术教育工作有关政策、法规及发展规划，结合实际制定学校艺术教育3—5年发展规划，并有相配套的工作措施，确保艺术教育发展规划落到实处（4分） 2、 健全学校艺术教育规章制度，有艺术教育工作常规管理制度（期初有计划、期末有总结艺术教师的岗位聘用制度、岗位责任制以及艺术课外活动制度等（4分） 3、 建立学校艺术教育管理网络，成立校级、教务、教研组三级的艺术教育管理机构，并有明确的管理职责。（2分）4、 学校领导重视艺术教育工作，做到有校级领导分管学校艺术教育工作，有校中层干部具体负责艺术教育工作，将艺术教育工作列入学校学年、学期工作计划之中。学校每学期召开二次以上专题会议研究艺术教育工作，解决艺术教育教学工作中存在的问题。（5分） 二、 教 学工 作 25分 1、 严格执行课程计划，开齐开足艺术课程，学校艺术课程开课率达到100%。（8分） 2、 按照国家艺术课程标准和教材的要求实施教学工作；艺术教师教学计划完备。（8分） 3、 艺术学科的教学质量逐年提高，教学能坚持基本常规，应开课年级艺术课程有考核，确保教学质量。课堂教学符合课改理念（9分） 总 分 评 估 细 则 及 分 值 自 查 评 估 三、 艺术 活 15 分 1、 学校积极开展艺术课外活动，成立艺术团队或兴趣小组，艺术课外活动落实，做到有计划、有时间、有措施、有师资、有内容。（5分） 2、 学校艺术活动面向全体学生，在校学生参与班级以上艺术活动面达到80%以上。学校每学年组织一次全校性的艺术活动（文化艺术节、文化艺术周等），丰富校园的文化艺术生活。（分） 3、 学校有鼓励师生参加艺术竞赛活动的措施每学年积极组织学生艺术团队参加教育主管部门组织的各类艺术竞赛（展演）活动（分） 四、 师资 队 伍 15分 1、 学校根据规定的工作量标准（小学每周16—20节，初中每周10—16节）配备艺术（音乐、美术）专职教师，从事艺术教学和课外艺术活动，课外艺术活动和相应的宣传工作适度计入工作量。（7分） 2、 学校音乐美术教师配备合理、学历达标；学校重视艺术教师的进修、培训工作，艺术教师积极参加继续教育（包括高一级的学历教育）。（5分） 3、 艺术教师有较强的教学基本功（），能够运用多媒体技术辅助教学，40岁以下的艺术教师必须获得计算机应用能力考核等级证书。（3分） 总 分 评 估 细 则 及 分 值 自 查 评 估 五、 教学 研 究 15分 1、 学校教研计划中有艺术教研的内容，艺术教师在校内开展教研活动，参加校、区、市级以上艺术教研活动有记录。（7分） 2、 有艺术教育研究课题，课题研究做到：有计划、内容、实施，并对教育教学实践有一定的指导作用。（2分） 3、 学校艺术教育教学的教科研及教学改革实验成果显著，教师在教科研和教育教学改革方面取得一定的成绩（论文、公开课、基本功竞赛等），艺术教师在市、区级以上各竞赛活动中获奖。（6分） 条件保障15分 1、 学校艺术教育和课外活动经费落实，艺术课程器材设备和艺术活动经费有保障，学校投入艺术教育经费不少于生均6元/年（其中，生均教学经费：3元/年；生均活动经费：3元/年）。（5分） 2、 加强艺术教育教学硬件建设，按省颁标准配齐音乐、美术器材设施。（5分） 3、按规定配备音乐、美术专用教室。（5分） 分 评 估 细 则 及 分 值 自 查 评 估 七、 附加 1、 加 分 （1） 艺术教育先进集体：国家级10分；省级7分；市级4分；区级2分。 （2） 先进个人：国家级5分；省级4分；市级3分；区级2分。 （3） 获得“艺术教育特色学校”称号10分7分、区级5分。 （4） 艺术教研教改成绩突出2分。 （5） 参加艺术竞赛活动获得集体奖：国家级一等奖5分、二等奖4分、三等奖3分。省级一等奖4分、二等奖3分、三等奖2分。市级一等奖3分、二等奖2分、三等奖1分。区级一等奖2分、二等奖1分。 6） 支持艺术教师外出听课：外省市10分、省内外地市7分、市内4分。 2、减 分 不严格按照课程设置的规定，艺术课开课不足的减5分；在艺术竞赛活动中弄虚作假的减3分；不参加市、区教育部门组织的艺术竞赛（展演）活动的减3分。