新形势下的老干部工作应该如何做精选.doc

新形势下的?老干部工作?应该如何做? 从去年5月?开始，中组部老干?部局组织全?国15家老?干部工作部?门主办的老?年刊物联合?开展了做好新形势?下的老干部?工作征文活动，在社会上产?生了很好的?反响，全国共报送?了近500?0篇征文1?0月17日?，中组部老干?部局在广州?召开了征文表彰会?。全国各省区?市的老干部?局负责同志?，中央国家机?关、国有大型骨?干企业的老?干部部门的?负责同志， 15家老年?刊物的总编?出席了表彰?会。会上对60?0篇获奖的?征文进行了?表彰。中组部老干?部局局长陶?治国在会上?作了题为《总结经验，把握规律，为提高老干?部工作科学?化水平提供?有力支撑》的讲话。他强调，老干部工作?理论研究要?始终着眼于?回答实践中?面临的现实?问题。 表彰会期间?，还举办了老干部工作?论坛，大家围绕着?做好新形势?下的老干部?工作这一主题对?相关的理论?和实践问题?，进行了广泛?、深人的探讨?。本文对论坛上老干部工?作者们研讨?的热点问题?，各位专家、学者所阐发?的各种观点?和精辟论述?进行了归纳?，综述如下: 热点问题之?一:老干部工作?转型 由历史时期?性、阶段性的工?作向常态性?、持续性的工?作转化。 我国老干部?工作制度是?随着党的干?部离退休制?度的建立而?建立起来的?，那时，各级老干部?部门的工作?任务，是负责离休?干部的服务?管理。离休干部是?共和国的功?勋群体，是一个有特?定历史范畴?的特殊群体?，因此，初建时期的?老干部工作?在制度设计?上，是一个历史?时期性、阶段性的工?作。1982年?建立党的干?部离退休制?度的时候，老干部群体?中离休干部?是主要部分?。而现在的情?况发生了变?化，退休干部成?为老干部群?体中的主体?这个变化要?求老干部工?作的重心要?转移，工作要转型?。 在关注我国?老年人口快?速增长带给?社会影响的?同时，老干部工作?更应该关注?的是退休干?部数量的迅?速增长O我?国现在有退?休干部17?00万人而?且以每年5?%-6%的速度递增?。按照这个增?长速度 10年以后?，全国的退体?干部总数将?达到287?2万人，比吉林省一?个省的人口?(2739.55万)还多。这个庞大群?体带给党的?组织工作、干部工作和?经济社会的?影响将是巨?大的。 李源潮同志?指出我国社会进?入了一个老?龄化加快发?展的时期，老干部的数?量也在不断?增多，老干部队伍?的结构发生?了很大变化?，在这种情况?下，若干部工作?的重点可能?就会逐步转?移。一方面对离?休干部的照?顾不能有一?丝一毫松懈?.另一方面，对退休干部?的服务管理?问题要突出?地进行研究?。中组发[2008] 10号文件?也就老干部?工作部门做?好退休干部?管理服务的?相关职能作?出了规定。老干部工作?的重点逐步?转移，不是简单的?工作对象的?变化，而是老干部?工作的根本?转型一一从?一个完成阶?段性任务的?部门转变为?党的干部工?作系统中的?→个常态机构?。 离退休干部?工作属于党?的干部管理?机制的一个?方面，健全干部退?出机制是新?形势下加强?和改进党的?建设的必然?要求。作为干部出口的老干部工?作，与干部人口的干部选任?工作一样都?是党的干部?工作体系中?的重要环节?。我们常说党要管党。这关系到党?的干部队伍?的白然更替?、代|乐和谐。 目前，在许多单位?，离退休干部?数量的增长?速度远远大?于新增干部?的速度老F?部在整个干?部队伍中所?占的比重越?来越大。可以预计，随着退休干?部的增加和?老干部工作?的全面转型?老干部工作?的重要性和?地位也将会?显著提高。 热点问题之?二:老干部工作?的性质定位? 老干部工作?具有双重属?性:党的干部工?作、组织工作属?性和社会工?作属性老干?部工作的核?心是代表老?干部利益。 老干部工作?属于什么性?质的工作?中组发[2008] 10号文件?指出:离退休干部?工作是党的?组织工作干?部工作的重?要组成部分?，是社会主义?和谐社会建?设的一个重?要方面。 这表明，老干部工作?具有双重属?性，一是，党的组织工?作、干部工作的?属性;二是.社会工作属?性(老干部工作?就是通过这?双重属性的?工作来实现?老干部的利?益—这是老干部?工作的核心?。 认清老干部?工作的双重?属性，在工作实践?中具有重要?意义。工作属性决?定了我们工?作的出发点?和立足点决?定工作内容?，决定发展方?向。 热点问题之?三:要强化老干?部工作的党?的组织工作?、干部工作属?性 党对自己的?离退休干部?要承担兰种?责任:政治责任、保障责任、管理责任。 我们是执政?党，党的老干部?是党执政的?基础。党的老干部?工作好坏关?系到党心的?凝聚。党的组织对?为自己工作?了一辈子的?老干部，应承担起三?种责任: 一是政治责?任