玫琳凯化妆品有限公司.pptVIP

 公司简介 玫琳凯公司由玫琳凯·艾施女士创办于1963年，总部位于美国德克萨斯州达拉斯市，是一家业务遍布五大洲35个国家和地区、现有职工20余万人，年销售额3亿多美元的大型化妆品跨国企业集团，也是全球最大的护肤品和彩妆品直销企业之一。 发展历程 1963 玫琳凯在美国德州达拉斯市创立 。 1976　公司在纽约股票市场上市。 1990? 玫琳凯在全球10个国家或地区开展业务。 1991　公司销售额已经超过10亿美元。? 　 1992 玫琳凯公司荣登财富杂志五百大企业之列。 1995　玫琳凯化妆品公司名列财富杂志“美国100家最值得员工工作的公司。 1999 《交互周刊》-- Interactive Week命名玫琳凯公司为第四大全球在线零售公司。 2001?　玫琳凯因为建立了玫琳凯个人网站而被直销协会授予“行业创新奖” 。 2011年03月 玫琳凯中国获最佳公益关怀奖 产品介绍 产品有经典保养品、补充性保养品、病逝护肤系列、幻时系列、俏妍系列、香芬系列、护体系列、母婴护理系列、防晒护肤系列、玫彩彩妆系列 。 广告语 如果你了解我的内在， 你会发现你所见， 只是我的一小部分， 家庭的爱给我心灵以力量， 我相信世界因我而美丽， 积极面对每一天， 我影响着身边的人... 有爱，有生活，有美丽... 美丽不只一面， 心动不止一刻。 玫琳凯 玫琳凯·艾施·瓦格纳 玫琳凯·艾施·瓦格纳1918年出生在美国德克萨斯州。玫琳凯一生得到许多商业荣誉。她在1985年被评为美国25位最具影响力的妇女之一。1987?年，玫琳凯·艾施女士成为名誉主席 。1996年成为美国国家商业名人纪念馆中的名人之一。2001年11月，玫琳凯逝世。商业 专家评论玫琳凯是一位关心民生的 杰出的商业领导。 2008年，入选美国达拉斯市基督教女青年会“100年中最伟大的100位女性”。 2006年，美国AE电视台传记频道制作并播放了关于玫琳凯女士的专题纪录片。 2004年，入选美国公共电视台和沃顿商学院联合评出的“过去25年中最具影响力的25位商业领袖”。 2003年，被贝勒大学评选为“美国历史上最伟大的女企业家”。 1999年，被美国人生电视台评选为“20世纪最杰出的商业女性”。 1996年，入选《财富》杂志“全美商业名人堂”。 1995年，被美国女企业主协会授予“开拓者奖”。 1985年，入围《世界年鉴》“美国最具影响力的25位女性”。 1978年，被霍雷肖·艾吉尔协会授予“杰出美国公民奖”。 经营方式 通过玫琳凯公司专卖店的美容顾问和经销商把产品销售给消费者。 ????——美容顾问 ——经销商 玫琳凯管理 （一）攻心管理 管理好自己那颗热忱的心 以诚待人 一流的员工待遇 让员工与公司融为一体 把公司和人才看成一个整体，千方百计挽留人才 相信每个人都有专长，必须使别人感到他们自己很重要 （二）黄金法则 寻找你的粉红色凯迪拉克 粉车 三明治策略——夹在两大赞美中的小批评 （三）乐施 不求回报地付出 玫琳凯公司实现公司员工、社会及其公司本身等的多方共赢。 小谋靠智大谋靠德 独乐乐不如众乐乐 启示 1、管理讲究艺术为了留住人才，让人才发挥更大作用，公司在员工管理上也别有特色。玫琳凯认为作为一个经理，待人的方法很重要。应多以表扬的方式鼓励人们去取得成功。因为人人都需要表扬，这里所说的表扬必须是诚心诚意的表扬。 2、“人性最大的渴望就是得到赞美和肯定。”戴尔·卡纳基一语中的。人人都希望被赞美，女性尤其如此，玫琳凯高明之处正在于不断用“你能做到”的精神来激励广大女性朋友加入自己的事业中，形式丰富的激励给予员工极大的鼓舞，让她们真正从内心发现自己、相信自己、挑战自己，其中不乏出现大量的成就自我者。员工在各种激励中感受到，努力是有意义的，心血没有付诸东流。 3、玫琳凯取得今天这样的辉煌业绩，同样离不开她极具向心力的营销队伍。而成功打造这样一只优秀的团队，不得不归功于玫琳凯卓越的企业文化。永远激励人向成功迈进的企业文化。 1 遵守黄金法则。 2 生活优先次序。 3 相信你的直觉。 4 不断学习和提升自己。 5 高效地安排时间。 6 接受变化。 7 让每个人都感到自己很重要。 8 热情。 9 保持谦虚。 10 不要吝惜表扬别人。 Thank You! * L/O/G/O * L/O/G/O * 玫琳凯 Marykay 美丽不只一面，