公司培训计划汇总.doc

2013年度培训计划 XXXXXX有限公司 2013年7月 2013年度培训计划 为了进一步提高我单位管理人员，技术人员的文化素养和质量意识，提高专业技术水平和业务素质，深入掌握国家，行业最新版本的有关法规，规定，标准。我单位计划采取聘请有关专家讲课，咨询等多种形式对技术及管理人员进行定期培训。 培训安排如下： 序号 培训内容 目的 培训时间 培训地点 参加人员 1 公司制度培训； 新员工岗前培训； 熟知公司相关规章制度，达到岗位要求。 2013.6 二楼培训室 全体职工 2 《车用气瓶安全技术监察规程》； TSG R3001—2006《压力容器安装、改造、维修许可规则》； 熟悉掌握气瓶产品安全技术规范和压力容器产品安全技术规范 2013.7 二楼培训室 检查员、操作员 3 TSG Z0004—2007《特种设备制造、安装、改造、维修质量管理体系基本要求》； 《车用气瓶安装质量保证手册》 加气人员安全操作技术培训 了解掌握国家关于特种设备制造质量体系的要求和本企业车用气瓶管理的规定。 提高安全意识和操作技能。 2013.8 二楼培训室 检查员、操作员 4 公司质量手册； 公司程序文件； 了解掌握本企业车用气瓶管理的规定。 2013.9 二楼培训室 全体职工 5 安全操作规程； 特种设备检测人员培训； 熟悉掌握安全操作规程，提高检测人员技能 2013.10 二楼培训室 全体职工 6 特种设备检验人员考核规则； 特种设备检验检测机构质量管理体系要求； 熟悉掌握检验要求，提高检测人员技能 2013.11 二楼培训室 检查员、操作员 7 相关国家标准培训； 企业标准培训； 熟悉掌握国家关于特种设备制造的要求。 2013.12 二楼培训室 技术员、操作员 编制： 审核： 审批： 培训计划表 HYWY59 培训班 培训时间 培训地点 培训目的 讲师 培训对象 主办单位 培训人数 培训方式 培训内容： 备注说明： 审核人： 年 月 日 人员签到表 序号 姓名 职务 日期 备注 人员成绩单 序号 姓名 性别 年龄 职务 成绩 备注 考试题 姓名： 成绩：