劳保用品管理制度汇总.docVIP

TOWIN 西安同维通讯技术有限责任公司 Z/TW-15 劳保用品管理制度 2012-5-20发布 2012-5-21实施 西安同维通讯技术有限责任公司发 文 件 审 核 记 录 编制 日期 审核 日期 批准 日期 文 件 分 发 记 录 分发序号 分发部门 分发份数 分发序号 分发部门 分发份数 分发序号 分发部门 分发份数 1目的 为了加强公司规范化管理,树立公司良好的企业形象，展现员工风貌，宣扬企业文化，进一步规范化管理，特制定本规定。 2适用范围 适用于公司全体员工 3职责 3.1行政部进行劳保用品日常管理监督工作。 3.2行政部和库房需建立管理台帐,实行领用登记制，登记员工的姓名、部门、岗位、领用时间等。员工在确认相关信息后需在劳保发放登记表上签字确认。 3.3仓库或前台根据劳保用品的发放情况，及时提醒采购部进行物资的采购，确保员工日常工作顺利进行。 4工作服的着装要求 4.1上班时间全体员工都必须统一着装工作服。 4.2必须保持工作服干净、整洁大方、无异味、无褶皱。 4.3应尽量减少工作服在非工作时间的损耗。4.4为了保障产品的质量和员工安全，镀膜及检测人员在特殊生产区域工作时需着装洁净服，戴手套，口罩，工作完成后换成一般工作服。5工作服换季时间 夏季：5月1日-10月31日 （如遇特殊情况行政部将另行通知） 冬季：11月1日-次年4月30日 （如遇特殊情况行政部将另行通知） 6工作服费用 员工工作服统一由公司定做、付款，自工作服配发之日起，员工在公司工作不满一年（包括一年）离职的，公司扣除其百分之五十的服装制作费（费用从工资中扣除），同时服装归属本人所有。工作一年以上辞职的，公司将不扣除其服装费，服装归属本人。 7劳保用品的发放 7.1每位员工发放工作服为春夏、秋冬两季度各一套。 7.2劳保用品均在前台领取，领取时需要填写劳保用品登记表。 7.3 新员工在入职后三个工作日内领取工作服，领取时需要交纳押金50元，试用期满后押金退回。 7.4生产部员工在工作时为防止工作服的脏乱及破损，可着围裙进行日常工作。 8劳保用品使用期限 8.1工作服使用期限为一年，自配发之日起算起，如遇到工作原因意外损坏或者特殊情况需要提前换发时，由本人填写申请表，写明情况，由领导核实后，准予提前发放。 8.2手套毛巾围裙等劳保用品使用周期根据生产情况而定。 TOWIN 西安同维通讯技术有限责任公司 XI’AN TOWIN COMMUNICATION TECHNOLOGIES CO.,LTD 文件名称 劳保用品管理制度 版本号 A0 文件编号 Z/TW-15 文件密别 D 页 码 Page 2 of 5