基于移动互联网的企业后勤人员信息管理系统解决方案汇总.doc

基于移动互联网的企业后勤人员信息管理系统 解 决 方 案 设计者：刘开展 目录 第1章 后勤员工信息管理系统解决方案概述 3 1.1 项目背景 3 1.2 项目目标 6 第2章 后勤员工信息管理系统的需求描述及分析 8 2.1 概述 8 2.2 需求分析与描述 8 第3章 系统总体设计 11 3.1 系统总体设计目标 11 3.2 系统总体设计原则 12 3.3 系统新技术应用设计 14 3.3.1 二维码技术 14 3.3.2 移动应用开发技术 16 3.3.3 栅格地图引擎和GPS技术 19 3.3.4 HTML5技术 23 3.3.5 云服务器技术 24 3.4 系统功能设计 26 3.5 系统详细功能设计 27 3.5.1 数据库总体设计 27 3.5.2 APP的功能需求 30 3.5.3 服务端子系统功能需求 35 3.6 系统需要的服务器环境 43 3.7 网络资源 44 3.8 安全设计 44 第4章 系统开发实施方案 45 4.1 系统工作量及成本评估 45 4.2 系统开发环境 49 4.3 项目人员配置及设备、工具配置 51 后勤员工信息管理系统解决方案概述 本方案设计融合了物联网技术、移动互联网开发技术、GIS、GPS和云存储技术,提出了一种基于移动互联网的后勤人员信息管理方案。应用于各种企业对后勤人员有用信息的便捷管理，在充分利用移动互联网的便捷性及普及性的前提下，极大降低了信息管理的成本，提高了信息管理效率，并实现信息管理移动化、智能化以及全员参与化。 以云存储为信息库、PC管理系统为后台、移动终端的APP软件为客户端，三者的有机结合充分体现出该系统的层次分明，分块维护及管理的优点。 实现了高效有序的信息管理，彻底改变了传统信息管理（位置信息、考勤信息、任务信息）杂乱弊端，以创新的技术实现高效有序的资源管理。 引入移动互联网技术，将智能手机、移动终端的APP软件应用于信息管理，摆脱了传统PC便携性差、操作不便、上网麻烦等弊端，又拥有低成本和便携性的特点，使得企业全体后勤员工都可以在任何时间和地点使用系统。 项目背景 一、企业信息管理系统概述 企业信息管理系统（IMSE，Information Management System for Enterprise），是一个以人为主导，利用计算机硬件、软件、网络通信设备以及其他办公设备，进行信息的收集、传输、加工、储存、更新和维护，以企业战略竞优，提高效益和效率为目的，支持企业高层决策、中层控制、基层运作的集成化的人机系统。 图1.1 企业信息管理介绍图 一个企业信息管理系统应包含以下功能： （1）数据处理功能。包括数据收集和输入、数据传输、数据存储、数据加工和输出； （2）预测功能。运用现代数学方法、统计方法和模拟方法，根据过去的数据预测外来的情况； （3）计划功能。根据企业提供的约束条件，合理地安排各职能部门的计划，按照不同的管理层，提供不同的管理层，提供相应的计划报告； （4）控制功能。根据各职能部门提供的数据，对计划的执行情况进行检测、检测、比较执行与计划的差异，对差异情况分析其原因； （5）辅助决策功能。采用各种数学模型和所存储的大量数据，及时推倒出有关问题的最优解或满意解，辅助各级管理人员进行决策，以期合理利用人财物和信息资源，取得较大的经济效益。 二、传统企业信息管理系统存在的问题 目前传统的企业信息管理系统均是建立在PC机为终端、公司自购的服务器为后台的信息管理系统。其通过为每个员工电脑安装上该系统，员工在系统上进行终端允许的行为，而后台则由服务器负责数据的存储，并通过局域互联网允许各终端向其发送或获取数据，以实现整个公司信息的存储与管理。 这种传统的企业信息管理系统有着以下几个较为突出的不足： 后勤员工工作场合一般以室外为主，并不具备每人装配一台PC的需求和能力，且终端为PC机无法随声携带，限制了系统的使用场合。 传统的信息管理系统大多是建立在企业自组网的封闭型系统，不具备员工随时共享信息、以及与企业外部交流信息的能力。 传统的信息管理系统记录的信息大多为文本信息且为静态信息，无法获取后勤员工的地理位置、任务完成度等多维动态信息。 传统信息管理系统操作繁琐复杂，员工如要熟练掌握系统需要反复练习操作，这不仅要求员工具备电脑操作能力，还需要记忆大量的系统操作，降低了员工的工作效率，浪费了员工的自由时间。 传统信息管理系统兼容性差，如要对企业所有信息进行管理可能需要数十种系统，而每个系统各自都要其开发者来管理维护，耗费大量人力物力。 基于客户端形式的传统信息管理系统需要不断在员工PC机上重装软件来更新系统，为员工正常使用软件带来不便且浪费人力物力。 传统信息管理系统需要企业自己设立服务器，并自己管理及维护，一来管理维护费用高昂，二来由于企业并