国家公务员考生必看面试的评分角度与要点.pdfVIP

国家公务员考生必看：面试的评分角度与要点 PDF转换可能丢失图片或格式，建议阅读原文 　　(一)仪表仪态风度的评分角度与要点　　这是指应试者 的体格外貌，穿着举止以及精神状态等。对国家公务员来说 ，仪表仪态风度则相对比较重要。一般应五官端正，衣着整 洁，举止文明、精力充沛、身体健康。这一方面可给人以外 在的好感，树立公司形象，另一方面这几类人员工作高度紧 张而繁忙，只有精力充沛、身体健康才能承受大工作量的压 力。另外，仪表端庄、衣着整洁、举止文明的人，一般具有 较高修养、做事有规律、注意自我约束、责任心较强。　　 仪态风度的评价要点是：①穿着整齐、得体、无明显失误； ②沉着、稳重、大方；③走路、敲门、坐椅符合礼节；④精 力充沛；⑤口语文雅、礼貌。　　对仪态风度的测定没有专 门的题目，而是由主试人在整个面试过程中通过观察给被试 一个评定，所以就要求被试在整个面试过程中保持始终如一 的仪态风度。由于在被试进入考场后，主试人首先看到的是 仪态风度，这就使主试人在面试正式开始前就对被试有了个 最初的印象，而这个最初的印象将给主试人留下很深的印象 ，并进而影响甚至控制着在正式面试中主试人对被试的评价 ，正如一位有经验的主考官所说，一个人能否被录用往往在 他或她步入考场的那一瞬间就决定了，虽然此话有些夸张仪 态风度对面试的影响，但其重要性由此也可见一斑。　　( 二)智力结构的评分角度和要点　　所谓智力，是指人对客观 事物的认识和理解能力，智力的因素包括观察能力、记忆能 力、思维能力与想像能力。智力是人的各种能力的基础。智 力因素在人的智能结构中分别起着不同的作用，观察能力是 智能结构的眼睛，记忆能力是智能结构的储存器，思维能力 是智能结构的中枢，想像力是智能结构的翅膀。　　、观察 能力　　公务员的工作职责要求其必须对社会各个方面的情 况有所观察了解：观察社会发展变化的形势，观察社会各个 阶层的动态，观察了解人民群众对党的方针政策的反应等等 。所以在公务员面试时，考官要评定报考人的观察能力如何 ，考试方式可采取在黑板上贴一张图片或一幅画，让报考人 在限定时间内观察并描述出来。观察能力的评分要点是观察 的广度，精确度和整体性如何。　　、记忆能力　　记忆是 把人曾看到的、听到的、想过的、做过的事物的印象储存在 大脑里，以后并能把它再现或再认出来的过程。它包括识记 、保持、再现再认三个阶段。检查一个人的记忆能力好坏的 主要指标有：　　()记忆的敏捷性。记忆同样的材料，有的 人需要花去很长时间，有的人则可以迅速记住，这种记忆速 度的快慢，即记忆的敏捷性。一名公务员只有记得快，才有 条件记得多。　　()记忆的持久性。识记一个材料，有的人 能长久地保存在记忆里，而有的人则较快地把它忘记了。这 种对识记材料保存时间的久暂，即记忆的持久性。但是由于 公务员活动的特殊性，其记忆内容也应有所选择，并决定记 忆的久暂，有些信息材料并不需要长久记忆，比如每天按常 规处理的日常事务及其工作程序，并不需要长久保存在记忆 中；然而有一些材料却需要长久记忆的，如公务员工作的准 则，机关的规章制度，党和国家的方针政策；单位的某些重 要情况和基本数据等，必须长期记忆在头脑中。　　()记忆 的精确性。记忆的精确性可以保证公务员将接受的各种信息 资料准确无误地贮存下来。如果一个人记忆的东西不精确， 那么他所记的东西就没有价值。　　()记忆的准备性。这是 指能把记忆中贮存的信息资料在需用时很快回忆起来，以解 决当前的具体实际问题。公务员记忆信息资料的目的是存以 备用，如果不能及时地把工作中所需要的信息资料提取出来 ，那么即使掌握的信息资料再丰富，也不能有效地应用于工 作中。　　关于记忆力的测试方式可写出一组数字或单词， 然后由应聘者默写出来，根据对错数量确定分数。　　记忆 力的评分要点是记忆的敏捷性、永久性、精确性和准备性。 　　、注意力　　注意力是各种心理活动必不可少的特性。 在人们感知、思考与记忆客观事物的过程中，都有一个注意 或不注意的问题。所谓注意就是人的心理活动对某一客观事 物的指向和集中。注意的指向性，即表现在对客观事物的选 择上，还表现为在较长时间内能够保持这种选择；注意的集 中性，既表现为对一切不相干的因素的排除，还表现在对所 从事的活动的深入程度上。注意力就是一个人按照预定的目 的，在特定时间内，把心理活动指向特定对象的能力，作为 一名称职的公务员，应具有良好的注意力。这样才能抓住所 观察事物的本质和所要研究的问题的中心，避免注意枝节而 忽视主干，得出错误的结论；也才能在出现新情况，遇到新 问题以及其他突发事件时，思