合肥市《干部任用条例》和四项监督制度知识竞赛题及答案.docVIP

《干部任用条例》和四项监督制度知识竞赛题 　举办‘ 公信杯 ’干部选拔任用和监督知识竞赛”活动，欢迎社会各界人士踊跃参加。　　竞赛须知 　　一、本次竞赛时间为201年至201年月日；答卷截止日期以邮件寄出地邮戳为准。? 　　二、答题办法。竞赛共题，分别是判断0题单项选择0题多项选择20题。请将选择的答案在“答题卡”相应的“○”内用黑色钢笔或签字笔涂黑。竞赛只限一人一卷，多卷无效；“答题卡”可以复制，但自制“答题卡”无效。 　　三、参赛者须在答题卡上填写姓名、工作单位、身份证号码、联系电话、通信地址和邮政编码，要求字迹清楚、填写完整，否则视为无效答题卡。? 　　四、请将填好后的“答题卡”装信封内邮寄至：，邮政编码：。?信封左上角需注明“有奖知识竞赛”字样。 　　五、竞赛设一等奖名，奖金元；二等奖名，奖金各元；三等奖名，奖金各元采取随机抽奖办法产生。一、判断题 　　1.坚持群众公认，就是要在干部工作中充分相信和依靠群众，扩大干部工作中的民主，落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。（????） 　　2.《干部任用条例》适用于选拔任用县级以上地方各级党委、人大常委会、政府、政协、纪委、人民法院、人民检察院及其工作部门或者内设机构的领导成员。?（????） 　　3.选拔任用非中共党员领导干部参照《干部任用条例》执行。??（????） 　　4.提拔担任党政领导干部职务的，应当经过党校、行政院校或者组织（人事）部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训。?（????） 　　5.党政领导干部应当逐级提拔，特别优秀的年轻干部或者工作特殊需要的，可以提拔。????????（????） 　　6.党政领导干部只能从党政机关选拔任用。??（????） 　　7.（????） 　　8.不论是领导班子换届，还是个别提拔任职，都必须由集体研究确定考察对象，任何个人都无权确定考察对象。??????(????） 　　9.考察党政领导职务拟任人选，根据考察对象的不同情况，通过适当方式在一定范围内发布干部考察预告。??????????（????） 　　10.市（地）、县（市、区）党委、政府领导班子成员正职拟任人选和推荐人选，一般应当由上一级党委常委会提名并提交全委会无记名投票表决。????（????） 　　11.党委（党组）讨论决定干部任免，与会成员对任免事项，应当发表同意、不同意或缓议等明确意见。????（????） 　　12.党政领导干部任职试用期满后，经考核不胜任现职的，免去试任职务，一般按试任前职级安排工作。??（????） 　　13.领导班子换届时，党委推荐人民法院领导成员人选，应当事先向民主党派主要领导成员通报有关情况，进行民主协商。?（????） 　　14.党委推荐、由人民代表大会选举、任命的领导干部人选落选后，不能再次推荐为同一职务人选。????????（????） 　　15.在公开选拔党政领导干部中，报上一级职位的，需在本级职位任满年；越一级报名的，应当在本级职位任满四年。???（????） 　　16.工会、共青团、妇联等人民团体和县级以上党政机关所属事业单位领导干部，要参照《党政领导干部任职回避暂行规定》，实行任职回避。????????????（????） 　　17.引咎辞职的党政领导干部，不能重新或者提拔担任领导职务。（????） 　　18.不准超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部职级待遇。（????） 　　19.书记办公会议不能讨论决定干部任免。????????????（????） 　　20.如遇特殊情况，可以用领导圈阅等形式，代替党委（党组）会集体讨论决定干部任免。??? 　　（????） 　　21.不准在机构变动和主要领导成员工作调动时，突击提拔调整干部。?（????） 　　22.　　（????） 　　23.某单位党委讨论决定5个干部的任用，大家认为其中一人不适合提拔任用，此时一位党委成员提名张某可以提拔任用，与会同志一致表示同意，并决定会后由人事处补充考察材料。对张某的提拔任用是正确的。（????） 　　24.党委（党组）每年都应对党政领导干部选拔任用工作进行一次自查，并形成专题报告报上一级党委（党组）及其组织（人事）部门。?（????） 25.《干部任用条例》对工作部门的规定同时适用于办事机构、派出机构和其他直属机构。（????）????????????????????????????????? 　　26.组织部门干部监督的主要任务，一是对领导班子和领导干部进行监督，重点加强对领导班子主要负责人的监督；二是对党政领导干部选拔任用工作进行监督，重点抓好《干部任用条例》贯彻执行情况的监督检查。???????????（????） 　　27.被上级组织人事部门列为立项督查的严重违规用人问题，有关组织人事部门可以