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最新电大国家开放大学《管理学基础》网络核心课形考网考作业试题及答案
100%通过
2016年秋期电大把《管理学基础(专科)》网络核心课纳入到“国开平台”进行考核,针对这个平台,本人汇总了该科所有的题,形成一个完整的题库,并且以后会不断更新,对考生的复习、作业和考试起着非常重要的作用,会给您节省大量的时间。做考题时,利用本文档中的查找工具,把考题中的关键字输到查找工具的查找内容框内,就可迅速查找到该题答案。本文库还有其他网核及教学考一体化答案,敬请查看。?
考核说明:本课程采取“形成性考核”和“终结性考试”相结合的考核方式,即:课程总成绩 100% = 形成性考核 50% + 终结性考试。第1-3次作业中的客观题为自动批阅,第4次作业主观题为辅导教师手工批阅。
形考任务一
一、单项选择(每小题2分,共30分)
题目1
下列各选项中,( )属于管理的对象。
选择一项:
a. 组织目标和组织活动
b. 组织资源和组织活动
c. 组织资源和组织目标
d. 组织中的人
题目2
“凡事预则立,不预则废”,说的是( )的重要性。
选择一项:
a. 计划
b. 预测
c. 预防
d. 组织
题目3
人们常说“管理是一门艺术”,这强调的是( )。
选择一项:
a. 管理的实践性
b. 管理的复杂性
c. 管理的科学性
d. 管理的变动性
题目4
当管理者接待来访者、参加剪彩仪式等社会活动时,他行使的是( )的角色。
选择一项:
a. 发言人
b. 精神领袖
c. 组织联络者
d. 领导者
题目5
对于高层管理者来说,掌握良好的( )是最为重要的。
选择一项:
a. 技术技能
b. 概念技能
c. 管理技能
d. 人际技能
题目6
泰罗科学管理理论的中心问题是( )。
选择一项:
a. 增强责任感
b. 科学技术
c. 提高劳动生产率
d. 加强人的管理
题目7
在组织中存在着正式组织与非正式组织,正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是,正式组织是以( )为重要标准。
选择一项:
a. 正规的程序
b. 科学的理念
c. 感情的逻辑
d. 效率的逻辑
题目8
日本经济之所以能在“战后”一片废墟上迅速发展起来,起主导和关键作用的是( )。
选择一项:
a. 进行了企业流程再造
b. 充分利用企业战略管理
c. 先进的社会制度
d. 形成了自己独特的企业文化
题目9
计划工作的前提是( )。
选择一项:
a. 预测
b. 决策
c. 管理
d. 领导
题目10
每一层级的管理者都参与组织计划的制定,这就是计划工作的( )特征。
选择一项:
a. 普遍性
b. 超前性
c. 灵活性
d. 创造性
题目11
当外部环境具有很高的不确定性时,计划应是指导性的,同时计划期限也应该( )。
选择一项:
a. 不确定
b. 更短
c. 适中
d. 更长
题目12
选择方案就是根据评价结果,从各种可行方案中选出( )的方案。
选择一项:
a. 最满意
b. 风险最小
c. 利润最大
d. 简单易行
题目13
当预测者能够得到足够的准确数据资料时,采用( )是可取的方法。
选择一项:
a. 定性预测
b. 宏观预测
c. 微观预测
d. 定量预测
题目14
企业目标并不是一成不变的,应根据外部环境的变化及时调整与修正,使其更好地实现企业的宗旨,这就是确定企业目标的( )原则。
选择一项:
a. 关键性
b. 现实性
c. 协调性
d. 权变性
题目15
目标建立过程中要注意,目标数量要适中。一般地,要把目标限制在( )以内。
选择一项:
a. 10个
b. 15个
c. 5个
d. 2个
二、多项选择(每小题2分,共30分。)
题目16
根据管理二重性的原理,与自然属性相联系的是( )。
选择一项或多项:
a. 生产关系
b. 社会制度
c. 社会化大生产
d. 生产力
题目17
明茨伯格通过实证研究发现:管理者在组织中扮演十种角色,这些角色被分为( )。
选择一项或多项:
a. 信息传递角色
b. 人际关系角色
c. 决策制定角色
d. 组织人事角色
题目18
管理者在行使各种管理职能、扮演三类管理角色时,必须具备以下技能:如( )。
选择一项或多项:
a. 信息技能
b. 概念技能
c. 人际技能
d. 技术技能
题目19
外部环境是指对组织的绩效起着潜在影响的外部因素,它又分为( )。
选择一项或多项:
a. 文化环境
b. 产业环境
c. 物质环境
d. 宏观环境
题目20
梅奥的人际关系学说的基本内容包括( )。
选择一项或多项:
a. 科学管理方法可以提高效率
b. 生产效率主要取决于工人的士气
c. 企业中存在着非正式组织
d. 人是“社会人”而不是“经济人”
题目21
马克斯·韦伯指出,
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