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综合计划部门经济责任制考核表
? 主要考核项目 考核标准 经
济
指
标 1．总产值
2．利润
3．产品品种数 按月或季考核。超额加分，未完成扣分。
同上
按月或季考核，实现品种数增加加分，完不成计划扣分 ?
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基
本
职
责 1. 编制企业的长远规则
2. 编制企业的年、季度计划 编制企业的长远规划时，与国家长远规划衔接的不够或没有认真地组织编制，应付差事等扣分。
没有或少编制企业的长远规划扣分。
编制计划时，既缺乏调查研究，又没有充分发动群众认真讨论，计划指标不结合实际。
计划虽已编制，但完成计划的具体措施和有利因素考虑不周，计划太保守，调
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