试论高校辅导员在就业工作中的角色定位及作用的论文精选.docVIP

试论高校辅导员在就业?工作中的角色定位及作?用的论文 试论高校辅?导员在就业工作中的角?色定位及作用的论文 ?论文关键词: ? 高校辅导员 就业工?作 角色定位 ? 论文摘要: ? 大学生就业是高校和?社会各界备受关注的焦?点,高校辅导员是大学?生最贴近的良师益友,?在就业工作中起到重要?的作用。本文从辅导员?工作实际出发,探讨了?辅导员在就业工作的角?色定位问题及在就业工?作中如何发挥角色作用?。 近年来,随?着我国高校在校学生人?数的不断攀升,毕业生?就业人数的急剧增加,?大学生就业问题越来越?受到各高校的重视,“?大学生就业难”已成为?当前社会关注的焦点问?题。 高校辅导员,?是学生健康成长的引路?人和指导者,是高校教?师队伍中和学生联系最?密切、关系最亲近的良?师益友,他们是高校毕?业生就业工作体系中最?基层的环节和骨干力量?,在高校毕业生工作中?起着桥梁和纽带的重要?作用。[1]因此,辅?导员要勤于学习,科学?定位,充分发挥在就业?工作中的重要作用,采?取有效措施做好就业工?作,促进大学生顺利就?业。 一、高?校辅导员在就业工作中?的角色定位 ?1.保持谦虚务实的精?神,成为一名学习型的?专业人员 在新形势?下,随着就业政策不断?调整,大学生在就业过?程中也会面临新情况、?新问题,而辅学员是学?生就业工作的具体实施?者,这就需要辅导员不?断加强自身学习,熟知?新的就业政策和相关知?识,提高就业指导和服?务能力,因此,只有抱?着谦虚、务实的态度全?方面学习与就业工作相?关的各类知识,才能成?为一名业务全面的辅导?员,为做好学生就业工?作打下坚实的基础。 ? 2.把握时事?动态,成为一名合格的?就业宣传员 在当前?的就业形势下,为使大?学生适应社会发展,顺?利进入就业状态,必须?要改变其就业观念。W?ww..CoM而就业?前宣传,是帮助大学生?进入就业状态的重要保?障。辅导员是就业政策?和就业制度的直接宣传?者。在熟知国家、省、?校各项就业政策和制度?的基础上,要将最新的?就业政策,如:国家最?新的就业政策特点;西?部计划、应征入伍、基????、参加选调生、选聘?生、教师特岗计划报考?、自主创业、提升学历?、困难学生帮扶政策等?方面有哪些条件和优惠?政策等等,准确、及时?地传达到每位毕业生。? [2] ? 3.提高自身?素质和业务水平,加强?就业指导,努力成为学?生就业的引路人 大?学生就业是一项系统工?程,需要辅导员从学生?刚入大学开始分年级、?分阶段地进行科学规划?,系统指导。 ? (1)引导学生明确?目标,认识自我。辅学?员必须调动自己所有的?经验并根据行业形势发?展的特点,上好一年级?学生的“大学生就业指?导课”,引导学生改变?传统的就业观念和社会?价值取向,根据自身特?点,明确学习目标,认?识自我。 (?2)引导学生科学定位?,做好充足准备。对于? 二、三年级的学?生,辅学员要充分利用?“就业指导课”、主题?班会、座谈会、专职报?告会等各种机会,进一?步加强学生个人职业生?涯和职业规划的设计,?明确今后努力的方向。?对于就业目标明确的学?生,要树立良好的、积?极向上的就业观念。在?求职及工作中,不好高?骛远,不眼高手低,态?度端正,谦虚好学,诚?实守信;对于成绩较好?的学生,要加强考研和?考编的辅导和指导;对?于认识尚不够清楚的学?生做好个别指导,协助?他们科学定位,明确目?标。 (3)?提高学生就业技能,促?使充分就业。对于大学?毕业生来说,首先要了?解就业程序,即使毕业?生了解择业的基本流程?、择业的程序及常见问?题的处理。 在整个?就业准备过程中,首要?工作就是做好简历。随?着求职竞争压力的增加?,如何在简历中充分展?现自己的才华,并能够?在众多求职者中脱颖而?出,成为毕业生求职的?关键。因此,辅导员必?须对学生的求职材料进?行严格把关,针对学生?的实际情况和用人单位?特点对简历进行分类指?导。 其次,要帮助?学生搞好面试。面试是?选拔人才的重要方法和?手段。在面试中,有的?学生由于社会历练较少?,在大学期间锻炼不足?,往往会容易怯场,不?能发挥出实际水平和能?力;有的学生面试时夸?夸其谈,不着边际,往?往会无功而返。在学生?应聘前,辅导员应在班?级或者年级举行几场“?模拟招聘会”,进行模?拟面试;或者邀请相关?专家进行专题讲座,为?学生顺利通过面试创造?条件。在学生具体的应?聘过程中,辅导员应针?对不同用人单位和不同?岗位的特点帮助学生做?好面试准备。 ? [3] ?第三,要及时收集、处?理就业信息。辅导员收?集就业信息应本着真实?准确、针对实用、计划?系统的原则,将学校就?业指导部门、人才招聘?