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大连某某传媒有限公司规章制度 为保证顺利完成公司下达各项经营目标、管理目标而制定本规章制度。公司日常规范规章制度、市场部工作制度、后台工作制度。本规章制度适用本公司的各部门的每一个员工。 一、公司日常规范规章制度 第一章、 行政办公制度 第一条：根据公司实际运作情况，定期召开工作计划、工作质量、人员培训会议。每周五上午9：00召开周会议，参会人员为公司领导和各部门主管总结一周情况，制定下周工作计划。 第二条：公司每一位员工必须按公司要求参加会议。 　　第三条：卫生管理制度 　　1.值日生人员必须按照公司要求每日做好各自岗位的卫生清扫工作，保持清洁整齐。值日生的清扫内容为：办公室、会议室等所有公共区域、张总、王总办公室。当日值日生为了不影响其他人员工作，要求值日当天提前10分钟到公司进行打扫，8：30之前完成打扫任务。如在8：30之前没有完成打扫任务将惩罚该日值日生后两天继续之日。如当日因特殊原因不能值日，自行解决。 　　2.办公室的物品堆放必须有各自直接使用者负责堆放整齐、安全、卫生、清洁。 　　3.每台计算机由直接使用者负责保养、清扫工作，下班随手关掉电脑。 4.必须服从公司统一安排，做好公司环境卫生工作，保证办公室的整洁。 第四条：时刻注意节约能源，会议室的灯光及空调用后请及时关闭，下班关闭电脑、空调、电灯及锁办公室门。 　　第五条：办公室内严禁吸烟，吸烟请到吸烟区。 　　第六条：任何员工不能泄露公司的商业秘密和技术秘密，不得和公司以外的人谈论涉及公司机密的事情，如有发现严惩不贷。 　　第七条：不说任何不利于公司和有损公司形象的话。 　　第八条：不做任何有害公司的事。 第九条：工作期间，严禁打游戏，打扑克，闲聊天等一切与工作无关的事情。 第十一条：所有员工应遵守公司的保密规定，不得泄露工作中接触的公司保密事项。 第十二条：文件、传真等应及时发送给有关人员。因积压延误而致工作失误或造成损失的，追究当事人的责任。 第十三条：打印文件所需要纸张到行政部签字领取，打印不重要的文件尽量使用二次纸。严禁擅自为私人打印、复印材料、浪费纸张，违犯者视情节轻重给予罚款处理。 第十四条：办公用品 购置领用、现金预支规定 1．各部门有需要购置的物品，需要领用资金需提前一天填写《资金使用审批表》，经领导签字后方可领取现金。大额资金的使用，由总经理级别的领导签字审核批准后办理。 2．办公用品购置后，须持总经理审批的《资金使用审批表》和购货发票、清单，到财务部予以报销。 3．办公用品只能用于办公，不得移作他用或私用。领用公司物品需提前申请，注明领取时间、领取物品名称、用途、数量。若一次领取大量物品需经部门主管和公司领导同时签字。 4．所有员工要勤俭节约，杜绝浪费，努力降低消耗和办公费用。 5.因某些活动的特殊性，需提前预支现金的，需报主管领导，经公司领导签字后到财务部门领取。超过500元的现金需提前一天申请向总经理级别领导申请，签字认可后向财务部门领用，在活动结束后需提供相应的发票报销。小额资金由活动负责人先行垫付，活动结束后凭发票和领导签字到财务部门报销。　　 第二章 安全生产管理制度 第一条：未经允许，不得擅自操作他人电脑，擅自操作他人电脑造成后果者，责任自负。 第二条：本公司相机、摄相机等办公设备采用专人专管制度，首先到专管员处填写使用物品的名称，领取日期，领取人姓名，物品的详细明细，如领取照相机时要注明领取时间、领取人签字，备注处标明‘电池、电源、读卡器、数据线’，如遇到设备损坏及时告知专管人员，否则后果自负，在还回物品前，要保证相机 摄像机等是满电及完好的状态。因专管人员专管不力造成丢失、损坏等后果，责任自负。 第三条：公司的重要证件，如营业执照、公章、财务大小印等相关物品，需和相关负责人申请使用，批准后方可使用，同时到相关负责人处签字后方可领用。使用后尽快还回。 第四条：公司每次活动所需物品需到行政部统一签字申请，返还时需整理整齐，保证物品数量、质量完整，并到行政部签字返还，否则视为没返还。 第三章 员工的权利和义务 　　第一条：平等就业的权利；参加企业民主管理的权利。 　　第二条：按劳取酬、多劳多得、奖勤罚懒。 　　第三条：按公司规定休息和休假。 　　第四条：享受劳动安全、卫生和保护。 　　第五条：请求劳动争议处理的权利。 　　第六条：保质保量完成工作的任务和各项工作指标的义务。 　　第七条：遵守国家法律法规，公司规章制度的义务。 　　第八条：执行劳动规程，按规定操作的义务。 第九条：在工作中不断提高劳动技能的义务。 第四章：考勤制度 第一条：周一至周五为工作日，周六、周日为休息日，周一至周五的上班时间为上午8：00—11：30，下午12：30—17：00。 第二条：公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得