最新农村信息员绩效考核考评实施办法.doc

灞桥区农业信息中心农村信息员绩效 考评实施办法 第一章 总则 第一条 为了深入贯彻党的十七届三中全会和2009年中央一号文件精神，全面推进农业信息入村工程，切实加强工程项目资金管理，根据《西安市农业信息入村工程项目经费管理规定》和《西安市农村信息员绩效考评办法》及上级有关文件规定并结合我区实际制定本办法。 第二条 农村信息员绩效考评工作由农林局信息工作领导小组组织，信息中心具体实施。 第三条 农村信息员绩效考评工作接受区政府信息中心、财政局等部门业务指导，并主动听取参建企业、街办、村组及农民群众的意见和建议。 第四条 农村信息员绩效考评工作坚持公开、公正、公平的原则，以定量考核为主，定性考核为辅，网络监测与实地检查相结合。 第五条 农村信息员实行百分绩效考评制，一般三个月考评一次，考评结果与工资性补贴和奖金挂钩。 第二章? 考评内容及分值设置 第六条?? 各村信息员应完成以下工作任务，并通过区农林局信息中心考核取得相应分值： 1、深入了解村民生产生活情况，及时编写上传产、销、供、求及其它农业信息，（每上传一条信息1分，供求信息每成交一例3分）；共25分。 2、坚持每日在岗服务工作时间累计不少于5小时，并完成农林局信息中心交办的临时性工作任务（依据农林局信息中心指导发布并宣传农业政策、通知5分，其他临时性工作3分）；共8分。 3、积极宣传信息站服务功能，热情为村组和村民提供网络信息查询服务（每月不少于15次），普及网络查询知识；共8分。 4、深入了解群众的信息需求，及时发布农村热点、焦点信息。（每月不少于30篇）；共8分。 5、经常保持信息站环境干净、整洁，做到室内物品摆放有序，仪器设备整洁无尘；共5分。 6、熟悉熟练掌握电脑及其配套设施操作功能，爱护站内仪器设备及附属设施，做到仪器无损坏，长期处于良好工作状态；共10分。 7、认真保管和填写各项工作登记，做到数据详实、内容齐全、书写规范；共6分。 8、群众评议结果和个人工作月报表；共10分。 9、农林局信息中心综合评价；共20分。 第七条　区农业信息中心根据全市统一考评内容及分值，结合我区农事季节、形势任务、信息员整体业务水平等实际情况，及时调整信息员岗位工作量化任务指标，并设置相应细化分值。 第八条? 农林局信息中心规定的量化考评指标及分值设置，应于考评期前以表格形式公布于灞桥农业信息网，考核结束后7日内将考核结果公布于灞桥农业信息网，实行公开、公正、透明考核。 第三章?? 绩效考评 第九条 绩效考评采取日常监测、现场抽查与各期总结评价相结合的方式，以日常监测量化统计与现场抽查结果为主，期末总结评价为辅，必要时采取召开村民座谈会、走访各村村民等多种形式，全面掌握农村信息员工作情况。? 第十条 绩效考评工作须履行以下程序： 1农林局信息中心于各期考评前向主管领导报告考评时间、方法步骤和要求，并通知下属信息员。 2信息员根据通知要求，对个人考评期内信息服务工作情况进行自查回顾。 3农林局信息中心根据网络监测、现场抽查、群众评议结果和个人工作小结，对农村信息员在考评期内的信息服务工作进行综合评价，以分值形式计算考评结果，逐人填写考评表，归入个人档案。 4 农林局信息中心制作综合考评表，经主管领导审核同意后，网上公示考评结果。 第十一条????考评工作结束后，农林局信息中心及时将本期考评工作全部文件资料归档保存。 第四章?? 奖励。 第十二条? 农村信息员在履行岗位职责中取得优异成绩者，应结合期末绩效考评予以奖励。考评期期末奖励以通报嘉奖和发放奖金形式实施。 第十三条? 考评期期末奖励，以考评分值计算。 第十四条? 农村信息员取得以下成绩之一者应予奖励： 1、深入了解村民生产生活情况，编写上传并被采纳的产、销、供、求信息超过规定数量，或者取得明显经济效益的； 2、认真按时完成农林局信息中心交付的临时任务并能达到要求标准的; 3、积极宣传信息站服务功能，热情为村、组和村民提供网络信息查询服务。 4、及时发布规定数量的农村热点信息，按农林局信息中心要求指导当前农业，宣传科技技术受到村民好评，或者取得明显收效的； 5、爱护站内仪器设备及附属设施，刻苦学习业务知识，正确掌握操作方法，在三个月内未出现任何技术故障的； 6、积极为灞桥区农村信息站参建企业服务，发展农民手机短信定制用户的; 7、在农村信息服务中取得其他优异成绩的。 第五章?? 报酬计算 第十五条? 农村信息员工资性补贴按照西安市人民政府财政部门规定的标准，由灞桥区农林局信息中心负责发放。 第十六条? 农村信息员工资性补贴分为基础补贴和奖金两部分，其中基础补贴每人月平均200元，奖金每人月平均60元。全额完成第二章第六条