最新员工守则正文.doc

总 则 制定目的 本公司为了维持正常的经营工作秩序以及各项业务的顺利开展，特制定本手册。本手册解释权归本公司。 遵守义务 本手册是公司遵从《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关法律法规，从尊重员工的人格及责任感的角度出发而制定的，员工及公司双方均有义务遵从以下原则开展工作： 是否是为了公司的兴旺与发展做出贡献。 是否是为了提高员工的生活质量以及福利做出贡献。 员工 本守则里所称的员工是指按公司的相关规定被公司录用的人员。但是下列人员不包括在内： 临时工（公司雇佣的临时合同工）。 其它公司特别指定的人员。（如技术支援人员等非公司在册的员工） 员工分为正式员工和试用员工。正式员工是指试用期满后转正了的员工。 所属上司 在本手册里所称的所属上司是指所在的部门中，在人事管理上有指挥、监督权限的人员。 第二章 工作规则 一、 基本遵守事项 1、员工必须遵守下列规则： （1） 正确理解公司的经营理念，热爱本职工作，积极进取，培养良好的工作态度和工作作风。 （2） 遵守本规则以及其它各项规则，努力维护公司的利益。也不得损害客户的合法权益。 （2） 提高工作效率、努力完成本职工作。持续改善工作质量，以用户至上的观念为用户提供优质的服务。 （3）上下班和出入规范基本准则：爱企守时、文明乘车、出入规范、注意安全　　具体要求：　　　　（1） 任何场合不得有任何有辱公司形象的言行。　　　　（2） 按时上下班，不迟到、不早退，上班签到、下班签退，工作时间不溜号。　　　　（） 自备的交通工具按规定到指定位置有序存放。　　　　（） 遵守交通规则，酒后不驾车，不开斗气车，注意交通安全。　　　　（上、下班要穿戴整齐，衣冠不整者不得出入公司大门。严禁吸烟。　　　　（） 不准把易燃易爆等危险物品带入，自觉接受门的监督检查。　　仪容、仪表和着装规范基本准则：精神饱满，仪表大方，佩戴标志，得体着装。　具体要求：　　 （1）女员工可化淡妆，不准浓妆艳抹。　　（） 不准在公司内穿超短裙、裤，不准赤膊、赤脚、穿拖鞋。　　　　（） 发给的员工，按规定统一着装上岗，上岗时在上衣左领口处佩戴胸卡，岗位服装必须保持干净。　　　　（） 重要场合，男士穿西装衬衣打领带，女士着西服或套裙配长袜，皮鞋擦干净。工作时间、工作场所的行为规范基本准则：遵章守纪，恪尽职守，注意形象，。　　 具体要求：　　　　（1） 上班时全身心投入，保持良好的工作状态，严格遵守各项规章制度。上级交办的事项迅速处理，及时汇报，主动克服困难，但不越权。　　　　（2） 超越权限事项逐级请示、报告，重要事项，文字申请，按权责审批，并存档备查。　　　　（3） 上班时，积极工作，不做与工作无关的私人事宜，不玩电脑游戏，不浏览与工作无关的网站，不用网站聊天，不看与工作无关的书报。　　　　（4） 员工不准从事第二职业，不准泄露公司的商业秘密和技术资料。　　　　（5） 上班时间不准串岗、闲谈、嬉闹喧哗，离开工作岗位要标明去向。　　　　（6） 保持良好的坐立姿态，不坐桌子，坐立时不翘腿、搁腿和抱胸，不倚靠站立，不东倒西歪，行走时不勾肩搭背。　　　　（7） 员工应保持工作区域设备的整洁，不在工作场所乱挂物件，雨天不得在室内晾雨衣、雨伞，不得乱扔杂物，不得乱涂乱画。） 爱护公司财产，不空耗水、电、汽、油等资源，下班离开办公场所时及时关闭电灯、电脑、空调、水嘴并检查和关好门窗。　　　　（） 员工应按照通知准时参加各类会议，遵守会场纪律，不随便出入会场，或接打电话，手机调到振动状态。下班前对工作桌、台或设备进行整理、打扫，归整入屉、入仓、入筒。体现员工素质的作风和道德规范基本准则：爱岗敬业，文明诚信，快速反应，团结友善。　　具体要求：　　　　（1） 工作认真负责，严格执行各种制度和遵守各种规范，业务熟练，工作无差错，按时完成任务，不争功、不诿过。　　　　（2） 自觉遵守公司的有关规定，不做损害公司的事，不得假公济私，不得擅自拿取公司的一草一木、一针一线。　　　　（3） 善于团结同事，坚持与人为善，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。互相帮助，互谅互让，学会宽容，不互相猜疑、嫉妒他人，学人之长、补己之短，不造谣传谣不传播小道消息，虚心学习共同提高，共同维护公司的团结。　　　　（4） 服从领导的安排和调度，积极参加内举办的各种活动，并争取出色的表现。　　　　（5） 为人要真诚，不说假话、大话、空话，不弄虚作假实事求是，不欺骗领导和同事，不讥讽、挖苦他人，言必信、行必果。　　　　（6） 修炼自己的道德情操，热爱学习，积极参加各种培训，提高知识水平和专业水平。　　　　（7） 对工作要闻风而动，雷厉风行，今天的事今天完成，决不等到明天。　　　　（9）