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二、护理人力资源管理 5.2.1 有护士管理规定、岗位职责、岗位技术能力要求和工作标准，同工同酬。 5.2.1.1 有护士管理规定，对各项 护理工作有统一、明确的 岗位职责和工作标准，有 考评和监督。 【C】 1.有适合医院实际情况的护士管理规定、岗位职责和工作标准。 2.相关人员知晓本部门、本岗位的人员资质与履职要求。 5.2.1.1 有护士管理规定，对各项 护理工作有统一、明确的 岗位职责和工作标准，有 考评和监督。 【B】符合“C”，并 1.各护理岗位人员符合相关岗位职责和工作标准的要求。 2.职能部门定期对护士的工作进行绩效考核，包括工作数量、工作质量等内容。 5.2.1.1 有护士管理规定，对各项 护理工作有统一、明确的 岗位职责和工作标准，有 考评和监督。 【A】符合“B”，并 对护士管理工作有追踪和评价，持续改进有成效。 【C】 1.有适合医院实际情况的护士管理规定、岗位职责和工作标准。 《护士管理规定》 依据二：《各级护理管理岗位岗位职责》 依据三：《各层级护士岗位职责》(同上) 依据四：《护士技术能力要求与工作标准》 依据五：科室有病区各岗位工作流程（工作内容及标准）图片 2.相关人员知晓本部门、本岗位的人员资质与履职要求。 各护理岗位人员符合相关岗位职责和工作标准的要求。 2、职能部门定期对护士的工作进行绩效考核，包括工作数量、工作质量等内容。 依据二：《