微软中国薪酬管理课程设计.pptVIP

;;; 整体薪酬体系; 微软公司岗位分级 ; 微软公司岗位分级 ;;;微软中国薪酬福利;;;;; Challenge;;微软中国薪酬制度的优化设计;Look Down;;微软（中国）职位评估分级 ;宽带薪酬设计图（上）;宽带薪酬设计图（下）;薪酬优化方案;薪酬制度的控制与管理;通过这一课程设计，进一步巩固了我们薪酬管理方面的理论知识，了解并熟悉了薪酬体系的各个部分和设计思路，使我们掌握了薪酬管理的基本技术操作。具体而言，我们深入的了解了微软中国公司的薪酬体系，体会跨到世界五百强的先进而富有特色的薪酬体系，对我们的启发颇大，而对其深入思考研究与再设计的过程更是不可多得的头脑风暴。;