安全生产座谈会交流材料(西部民爆).docVIP

全省民爆安全生产座谈会经验交流材料之二 强基固本保安全，促进企业健康持续和谐发展 湖南西部民爆股份有限公司 二〇一一年八月十一日 强基固本保安全，促进企业健康持续和谐发展 尊敬的各位领导、各位同仁们： 大家好！ 今天我们齐聚美丽的张家界，隆重召开全省民爆行业安全管理工作会议。安全管理是我们民爆行业永恒的主题，安全发展同样是我们民爆企业的生命线。今天，能借此机会和各位同仁一起探讨安全管理工作新思路，我感到由衷的高兴。过去我公司在省国防科技工业局和省公安厅等相关行业主管部门的正确领导和指导帮助下，依靠全体员工的共同努力，坚持“安全发展、科学发展”，全面完成了“十一五”规划各项目标，实现了经济效益和社会效益的双丰收，安全工作稳中求胜，安全管理工作取得了很大的成效，无一例安全责任事故发生，实现了安全生产零事故的管理目标。 下面，根据会议安排，我就我们公司在安全管理方面的主要想法和做法做个简要的发言，谈几点浅见，权当引玉之言。 一、高度重视安全工作，筑牢企业安全管理思想防线 首先，我们在思想上认识到安全管理对我们民爆行业的重要性，安全工作是企业的生命线，其特殊性决定了我们必须把安全工作摆在重于一切、高于一切、先于一切的位置 ，把安全工作当作重中之重来抓。没有安全一切都无从谈起，以安全保发展，以发展促安全的工作思路，一直是我们公司开展各项工作的出发点，是确保公司多年来实现又好又快发展的思想保证。多年来，行业内兄弟单位的经验教训有力的证明只有坚持安全第一的理念，才能实现真正意义上的长远发展。其次，积极宣贯执行上级关于安全生产方面的精神指示。公司高度重视，接到文件后第一时间召集全体安委会成员及中层管理人员召开专题工作会议，组织学习文件精神，领会文件核心内容和精神实质，安排部署相关的具体工作，制定可操作性行动方案。然后要求逐条逐句的给基层员工做好宣讲辅导，充分利用标语、简报、宣传栏等多种方式进行学习，加大宣传力度，面向全体员工进行广泛宣传，最终将通知要求逐条分解落实到各相关部（室）、分公司、子公司，由他们结合各自实际，制订出实施细则并组织实施，切实提高本质安全水平，使“安全责任重于泰山”的思想深入到每一位员工的内心，从思想认识上筑牢安全管理的第一道防线。 二、提高全员安全意识，狠抓安全教育培训不松懈 人是安全生产管理中最关键最活跃的因素。人是安全生产的践行者，也是事故的受害者，人只有有了安全意识才会有安全的行为，有了安全的行为才能保证安全。因此我们将全员学习安全知识，培训安全技能作为一项长期性、持续性的工作来狠抓落实。一是认真按照上级主管部门的要求对全体员工进行安全培训教育，培训过程不走过场，做到注重培训效果，根据考核结果持证上岗。二是经常邀请州安监局、州公安局、消防支队的相关专家来公司针对性地讲课，包括《民爆物品安全管理条例》、《消防器材的使用》等等，让员工的安全理论知识不断提升。三是由人力资源部牵头，安全部、技术部、质检部和保卫部负责具体实施，对全体员工进行《安全生产法》、《消防法》、《工艺操作规程》、《安全操作规程》、《安全管理》、《全面质量管理》等方面的基础培训，并深入到各个岗位进行现场培训，使培训更具针对性、实用性，注重培训效果，提高各类人员的安全管理水平和操作技能。四是坚持对新进的员工进行三级安全知识教育，使安全生产的意识深入人心，努力做到员工上岗前有安全培训，上岗操作时有班前培训，下班时有一天的安全工作小结，全面提高员工在安全方面的理论知识和安全操作技能，确保安全生产。 三、完善安全机构，认真落实安全管理制度 公司加强了安全监管机构和队伍建设，建立完善了各类安全生产组织领导机构和安全管理工作机构。一是成立安全生产管理委员会，并下设安全部和保卫部，各生产分公司、子公司都配置了专职安全员，专门负责该公司的安全工作，还有义务消防队，应急救援指挥部等机构，逐步完善组织机构管理构架。二是公司严格贯彻执行企业主要负责人负责制，建立了覆盖企业所有部门、岗位和每个员工的安全生产责任制，并认真落实安全生产责任制，实行一级对一级负责，层层签订安全生产责任状，落实安全生产责任到人，建立了纵向到底、横向到边的生产管理三级责任网络，使安全生产责任主体明确，确保安全管理无死角，无盲区。三是坚持把“安全管理”作为绩效考核的重要内容，实行安全管理一票否决制，建立了完善的奖惩机制，做到赏罚分明对于在安全工作中不负责或推诿扯皮的现象给予严惩。四是坚持安全例会和安全巡查制度。生产部门坚持每月召开一次安全生产调度会，总结上月的安全生产工作，安排部署本月的安全生产工作，分析解决当月分公司在生产中存在的问题，落实整改方案，举一反三，防微杜渐，促进分公司之间的交流。每季召开一次公司安委会工作会议，坚持主管领导和安全部轮流值班及日巡查制度。五是坚持