2014年军转快讯：黑龙江富锦市计划分配军转干部安置问答24.pdfVIP

军转干考试 2014年军转快讯：黑龙江富锦市计划分配军转干部安置问答 8 、对师、团职军队转业干部的安置是如何规定的？ 答：《军队转业干部安置暂行办法》第二十五条和中发[2007]8 号文件规定，各 地区、各部门、各单位应当采取使用空出的领导职位、按规定增加非领导职数或 者先进后出、带编分配等办法，安排好师、团级职务军队转业干部的 工作和职 务。 各地区、各部门、各单位应当把 、团级职务军队转业干部的安排与领导班子建 设通盘考虑，有计划地选调师、团级职务军队转业干部，安排到市 (地 ) 、县 ( 市 ) 级领导班子或者事业单位、国有大中型企业领导班子任职。 9 、军队转业干部自愿到边远艰苦地区工作有哪些鼓励政策？ 答：《军队转业干部安置暂行办法》第二十四条和中发[2007]8 号文件规定，各 省、自治区、直辖市应当制定优惠的政策措施，鼓励军队转业干部到艰苦地区和 基层单位工作。 对自愿到边远艰苦地区工作的军队转业干部，应当安排相应的领导职务，德才优 秀的可以提职安排。 在西藏或者其他海拔 3500 米 以上地区连续工作满 5 年的军队转业干部，应当 安排相应的领导职务或者非领导职务，对正职领导干部安排正职确有困难的，可 以安排同级副职。 国务院军队转业干部安置工作小组、劳动人事部、总政治部、总后勤部 《关于鼓 励军队转业干部到边远地区工作的有关规定》（[1986] 政干字第 321 号 ) 规 定，原籍不属规定的边远地区范围，转业分配到边远地区工作的干部，其配偶及 子女户口在农村的，经组织批准可以随军，但必须迁移到干部所分配的地区落户。 干部在边远地区工作不满八年调回内地时，原不符合随军条件而批准随军的配偶 及其子女，仍回农村落户。 I 转业被分配到边远地区二、三类地区工作的干部，凡原籍或入伍地不属这类地区 的，增发安家补助费；到二类地区工作的，增发八个月的本人原工资；到三类地 区工作的，增发十个月的本人原工资。“原工资”包括的内容，按现行有关规定 执行。 转业被分配到边远艰苦地区的干部的浮动工资、生活补贴等待遇，按照当地政府 的有关规定执行。 10 、对担任专业技术职务军队转业干部职务安排的规定有哪些？ 答：《军队转业干部安置暂行办法》第二十六条规定，担任专业技术职务的军队 转业干部，一般应当按照其在军队担任的专业技术职务或者国家承认的专业技术 资 格，聘任相应的专业技术职务；工作需要的可以安排行政职务。担任行政职 务并兼任专业技术职务的军队转业干部，根据地方工作需要和本人志愿，可以安 排相应的 行政职务或者聘任相应的专业技术职务。 11 、党和国家机关接收安置计划分配军队转业干部有哪些规定？ 答：《军队转业干部安置暂行办法》第二十八、三十四条 规定，党和国家机关接 收计划分配的军队转业干部，按照干部管理权限，在主管部门的组织、指导下， 对担任师、团级职务的，采取考核选调等办法安置；对担任营 级以下职务的， 军转干考试 采取考试考核和双向选择等办法安置。对有的岗位，也可以在军队转业干部中采 取竞争上岗的办法安置。 计划分配到党和国家机关的军队转业干部，其工资待遇按照不低于接收安置单位 与其军队职务等级相应或者同等条件人员的标准确定，津贴、补贴、奖金以及其 他生活福利待遇，按照国家有关规定执行。 12 、 2007 年国家对计划分配军队转业干部安置办法有何改进？ 答：中发 [2007]8 号文件规定，军队转业干部的工作分配，贯彻公平、公正、 公开的原则。各地要根据实际情况，在坚持指令性分配办法的同时，积极总结探 索与服役期间德才表现、 贡献挂钓和考核选调、考试考核、双向选择相结合的 分配办法。军队转业干部的岗位安排以工作需要为主，兼顾本人意愿，确保军队 转业干部人尽其才、各得其所。 13 、事业单位接收安置计划分配军队转业干部有哪些规定？ 答：《军队转业干部安置暂行办法》第二十九、三十四条规定，对计划分配到事 业单位的军队转业于部，参照其军队职务等级安排相应的管理或者专业技术工作 岗位，并给予 3 年适应期。 计划分配到事业单位的军队转业干部，其工资待遇按照不低于接收安置单位与其 军队职务等级相应或者同等条件人员的标准确定，津贴、补贴、奖金以及其他生 活福利待遇，按照国家有关规定执行。 14 、企业单位接收安置计划分配军队转业干部有哪些规定？ 答：《军队转业干部安置