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2018-05-09 发布于天津
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人力资源之人力资源审计

BEA Confidential. | * 人力资源审计人力资源审计定义 1 人力资源审计的应用模式 3 人力资源审计的发展历程 2 人力资源审计的职能 4 人力资源审计的目标 5 人力资源审计的项目 6 人力资源审计的方法 7 BEA Confidential. | * 定义审计机构运用专门的方法，对被审计单位人力资源的开发、利用和管理以及企业人力资源信息的公允性、真实性进行监督、评价，以促进企业人力资源运营向着低成本、高效率方向发展的一种活动。人力资源审计的发展历程人事审计人力资源管理人力资本投资人力资源审计的应用模式合法性审计制度审计绩效审计价值导向审计 BEA Confidential. | * 1 2 3 4 5 6 对企业当前人力资源所必须具备的知识和技能进行评估人力资源审计的职能人力资源审计的目标 1 2 3 对人力资源流程有个全面的理解　评价人力资源流程和相关内部控制的效果和效率对支持人力资源流程的信息系统的可靠性和质量进行评价人力资源审计的项目人力规划与组织人力配置与使用工作绩效考评能力开发和培训薪酬和福利劳动人际关系人力资源审计的方法比较分析法外部借鉴法统计核算法法规衡量法目标管理法一二三四五 BEA Confidential * BEA Confidential * BEA Confidential * BEA Confidential * BEA Confidential * BEA Confidential BEA Confidential. | * BEA Confidential * BEA Confidential * BEA Confidential * BEA Confidential * BEA Confidential *